LEAN Manager für Produktionsoptimierung

vor 4 Wochen


Weiz, Österreich KERN engineering careers GmbH Vollzeit
 .jobAd h3.noBorder::after {display:none;} .jobAd .text-right, .applyButton {display:none;} LEAN Manager für Produktionsoptimierung (w/m/d)
Schwerpunkt Automatisierung und digitale Transformation 16.10.2024   Job-Nr.: 214818 Bist du bereit, deine LEAN-Management- und Automatisierungskenntnisse in einem internationalen Unternehmen einzubringen, das die Zukunft der Energie aktiv mitgestaltet?
Bei unserem Kunden hast du die Möglichkeit, in einem motivierten Team nachhaltige Lösungen im Bereich Wasserkraft zu entwickeln und deine Karriere in einem innovativen Umfeld voranzutreiben.
Werde Teil dieses Erfolgs und gestalte mit uns die Energiezukunft Weiz Technisches Projektmanagement Aufgabengebiet
  • Förderung der LEAN-Kultur: Implementierung und Anwendung von LEAN-Methoden zur Prozessoptimierung
  • Prozessanalyse und -optimierung: Identifizierung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Produktionsabläufen
  • Digitalisierung & Automatisierung: Integration neuer Technologien zur Effizienzsteigerung der Fertigungsprozesse
  • Projektmanagement: Leitung von Investitions- und Produktionsprojekten zur Verbesserung von Abläufen
  • Coaching & Schulungen: Beratung, Training und Unterstützung von Kollegen zur Stärkung der LEAN-Methoden
Skill-Set
  • Abgeschlossene technische / wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik o. Ä.
  • Einschlägige Berufserfahrung im LEAN Management, idealerweise mit LEAN/Six Sigma Ausbildung
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Starke analytische und betriebswirtschaftliche Fähigkeiten sowie Interesse an der Prozessoptimierung, Digitalisierung und Automatisierung
  • Kommunikativer Teamplayer mit prozessverliebter Arbeitsweise
Worauf man sich freuen kann
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, internationalen Unternehmen
  • Langfristige Karriereentwicklung mit individuellen Entwicklungspfaden und Talentprogrammen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Gleitzeit und Home-Office
  • Attraktive Zusatzleistungen: Betriebspension, Unfallversicherung, Betriebskantine
  • Weiters Mitarbeitervergünstigungen, Betriebsarzt, Parkplätze sowie gute Erreichbarkeit on TOP
Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4200, Maximum 7000Mindestgehalt

EUR 4200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)


Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4200 und EUR 7000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Jonas Wasmeyer j.wasmeyer@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.



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