Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Businesspartnerin - Wien, Wien - magdas - Caritas Services GmbH

  • Personalentwicklerin

    vor 1 Woche


    Wien, Wien, Österreich magdas - Caritas Services GmbH Vollzeit

    Ihre Rolle als HR-BusinesspartnerinAls eine von drei HR-Businesspartnerinnen sind Sie erste Ansprechperson für alle HR-Agenden. Sie unterstützen unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen der Personalentwicklung, Recruiting und Arbeitsrechtlichen Belangen. Ihre Aufgabe wird darin bestehen, dass Sie die komplette HR-Administration im...


  • Wien, Wien, Österreich magdas - Caritas Services GmbH Vollzeit

    Beschäftigungsmöglichkeiten bei magdasAls HR-Businesspartnerin werden Sie Teil unseres dynamischen Teams sein und sich auf die Bereiche magdas ESSEN und OFFICE konzentrieren. Ihre Aufgaben werden sich auf die Mitarbeiterschulung, Personalentwicklung und die Förderung von Talenten beziehen.

HR Businesspartnerin

vor 2 Wochen


Wien, Wien, Österreich magdas - Caritas Services GmbH Vollzeit
HR Businesspartner*in (all genders) magdas Essen und Office(ab sofort I 40 Wochenstunden ALL IN I 1230 Wien)

magdas arbeitet nach dem Konzept 'Social Business' und steht für mehr Offenheit in unserer Gesellschaft. Wir sind in den Branchen Hotellerie, Gastronomie, Gemeinschaftsverpflegung, Reinigung und Recycling tätig. Wenn du auch der Meinung bist, dass soziale und wirtschaftliche Ziele keinen Widerspruch darstellen, dann bist du herzlich eingeladen, mit deinem Know-How, die Zukunft von magdas maßgeblich mit zu gestalten. Ab sofort suchen wir für unser HR-Team eine/n HR-Businesspartner*in für die Bereiche magdas ESSEN und OFFICE.

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Was du machst

  • Als eine von drei HR-Businesspartner*innen stehst du für HR-Arbeit mit Herz und Leidenschaft und bist erste Ansprechperson in allen HR-Agenden: Vom Recruiting über Arbeitsrecht und HR-Administration sorgst du dafür, dass alle Führungskräfte und Mitarbeiter*innen optimal unterstützt sind
  • Die komplette HR-Administration im Mitarbeiter*innen Lifecyle liegt in deiner Hand: Bei der Abwicklung des Ein- und Austrittsprozesses, Vertragsgestaltung und HR-Onboarding sowie Klärung arbeitsrechtlicher Fragen bist du erste Anlaufstelle für unsere Kolleg*innen
  • Du unterstützt unsere Kolleg*innen in allen relevanten HR-Themenstellungen und bist ein kompetenter Sparring Partner
  • Du bist für den Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis zum HR-Onboarding in deinen zwei Bereichen zuständig
  • Für die Gesamt-Company bist du inhaltlich für die Weiterentwicklung unseres Recruiting-Prozesses sowie Employer Branding verantwortlich und setzt neue Impulse um passende Talente zu gewinnen
  • Du hast Leidenschaft für Personalentwicklungsthemen
  • Idealerweise hast du Erfahrung mit Lohnverrechnungsoutsourcing

Was du kannst

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit HR-Spezialisierung und bringst gute Kenntnisse im operativen HR-Management, idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung bzw. Gastronomie mit
  • Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbareren Position mit
  • Du hast gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts und bist mit arbeitsrechtlichen Regelungen und dem Gastro-KV vertraut
  • Du besitzt eine selbstbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Verantwortung, Teamgeist, Fingerspitzengefühl und gesundem Hausverstand
  • Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent und kommunizierst klar und lösungsorientiert
  • Du arbeitest eigenständig, organisiert und lösungsorientiert, mit einem klaren Fokus auf Prioritäten
  • Du bleibst flexibel und behältst bei einem dynamischen Arbeitsumfeld stets die Übersicht.
  • Du findest eine gute Balance zwischen Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen-Perspektive
  • Du bringst Freude am Job in einem Social Business, Humor und eine positive Attitude mit

Was du bekommst

  • Social Purpose: Mitarbeit in einem innovativen und spannenden Social Business
  • In magdas ESSEN arbeiten wir in einer flexiblen Kreisorganisation, bei der Veantwortlichkeiten rollenbasiert verteilt werden. Kollaborative Zusammenarbeit und der Austausch von Ideen stehen bei dieser agilen Organisationsform im Mittelpunkt
  • Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz in einem modernen Office in 1230 Wien
  • Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit einem großen Maß an Eigenverantwortung
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision
  • Unterschiedliche Mitarbeiter*innen-Veranstaltungen und Gesundheitsangebote
  • Terrasse und Mitarbeiter*innengarten mit frischen Kräutern zum Selberpflücken
  • Handy und Laptop
  • Für die ausgeschriebene Position gilt je nach Qualifikation ein monatliches Bruttogehalt für 40 Wochenstunden ALL IN von € 3.800,-- mit Bereitschaft zu Überzahlung entsprechend Qualifikation
Deine persönliche
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SANDRA PILLWATSCH
Persönlichkeit und Individualität sind mir im Recruiting wichtig. Verbunden sind wir bei magdas durch gemeinsame Werte und Ziele.

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