Junior / Senior Automatisierungstechniker / SPS-Programmierung (w/m/d)

Vor 2 Tagen


Linz Stadt, Österreich KERN engineering careers GmbH Vollzeit
 .jobAd h3.noBorder::after {display:none;} .jobAd .text-right, .applyButton {display:none;} Junior / Senior Automatisierungstechniker / SPS-Programmierung (w/m/d)
Deine Karriere in der Automatisierung beginnt hier 08.01.2025 Job-Nr.: 215165 Unser Auftraggeber ist Anbieter von Automatisierungslösungen für eine Vielzahl an Industrien. Das Unternehmen zeichnet sich durch jahrzehntelange Erfahrung und ausgezeichnetem Prozess-Know-how aus. Er ist ein innovativer und verlässlicher Partner im Bereich Elektrotechnik und High-Tech Elektronik. Linz Elektrotechnik / Elektronik Aufgabengebiet
  • Automatisierungslösungen entwickeln: Setze Standard-SPS-Systeme wie Siemens S7, TIA Portal, B&R oder Rockwell ein und kreiere maßgeschneiderte Lösungen für (inter-)nationale Kunden.
  • Bedien- und Beobachtungslösungen gestalten: Arbeite mit Tools wie WinCC, Factory Talk oder WinCC-OA, um intuitive Schnittstellen zu schaffen.
  • Inbetriebnahme vor Ort: Sei der Schlüssel zur erfolgreichen Umsetzung – von der Anlagenoptimierung bis zum After-Sales-Support.
  • Teamwork groß schreiben: Koordiniere dich mit Fachabteilungen wie Elektrokonstruktion, Service und Projektleitung.
  • Innovativ bleiben: Analysiere bestehende Systeme und bringe Verbesserungen auf den Weg.
Skill-Set
  • Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik o. Ä.  (HTL, FH, Uni) und erste Erfahrungen in der SPS-Programmierung.
  • Begeisterung für Automatisierungsprojekte und technisches Tüfteln.
  • Reisebereitschaft (ca. 35 %, Schwerpunkt DACH-Raum) und Führerschein B.
  • Kommunikationsstärke in Deutsch (C1) und Englisch (B1).
Worauf man sich freuen kann
  • Abwechslung: Spannende Projekte mit Raum für Eigenverantwortung und Innovation.
  • Flexibilität: Gleitzeitmodelle und Homeoffice-Optionen für deine Work-Life-Balance.
  • Entwicklung: Individuelle Fortbildungen, Workshops und Karrierechancen.
  • Starkes Miteinander: Teamevents, Sommerfeste und regelmäßige Aktivitäten stärken den Zusammenhalt.
  • Attraktive Extras: Essenszuschüsse, betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligungen und Fahrtkostenzuschüsse
  • Ideale Arbeitsbedingungen: Moderne Büros, gute öffentliche Anbindung und kostenlose Parkplätze.
Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3200, Maximum 4400Mindestgehalt

EUR 3200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)


Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3200 und EUR 4400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Linda Fehrmann l.fehrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.



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