Recruiting Specialist

.jobAd h3.noBorder::after {display:none;} .jobAd .text-right, .applyButton {display:none;} (Senior) Recruiting Specialist (w/m/d)
Matchmaker:in für Karrieren gesucht 27.03.2025 Job-Nr.: 215368

Du liebst es Fach- und Führungskräfte in der Technik mit führenden Unternehmen zu verbinden?

Fantastisch - denn:

Technik-Spezialisten in der Technik finden - das können wir richtig gut. Diese Talente an den richtigen Platz bringen, um sich zu entfalten, sogar noch besser.

Wir suchen DICH für einen Job der weit über das tägliche Doing im Recruiting & Bewerbermanagement hinaus geht.

Generalistische Tätigkeiten neben den täglichen Aufgaben eines Recruiter:in begeistern dich? Vertragsverhandlungen, das operative Abhalten von Bewerbungsgesprächen und der aktive Kontakt zu Kundenansprechpartnern liegen Dir?

Dann komm zu uns ins Team nach Steyr und sei ein Teil von Kern für BMW & Co.

Steyr Human Resources Aufgabengebiet

• Du besetzt unterschiedlichste Engineering Positionen (Fach- und Führungskräfte) bei renommierten Kunden, wie BMW und weiteren Key Accounts im Raum Oberösterreich
• Active Sourcing und Inseratemanagement zählen ebenso zu deinen Erfolgsfaktoren wie nachhaltiges Talente Pooling
• Du betreust deine überlassenen Mitarbeiter ganzheitlich über den Recruiting Prozess hinaus - Arbeitsverträge erstellen, Übernahmen und Umstufungen sind dein daily business
• Einen besonders guten Draht hast du auch zu den Ansprechpartnern deiner Kunden - den Fachbereichen / Hiring Managern und den HR-Abteilungen
• Du gestaltest kreative Aktionen wie Laufevents, Osterbesuche und weitere Events, um dir eine langfristige Community aufzubauen
• Unterstützung bekommst du dabei von unserem Recruiting Team, Marketing, IT und einer ausgesprochen professionellen Personalverrechnung

Skill-Set

• Abgeschlossene Ausbildung (HAK, HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt Wirtschaft, Marketing, Psychologie, Human Resources, o.ä.
• Erste Erfahrungen im Recruiting, Personalberatung, Arbeitskräfteüberlassung, Personalleasing oder ähnlichen Bereichen
• Dein Skill-Set: Gesprächsführung, Active Sourcing, Inserategestaltung, Kenntnisse im Arbeitsrecht & Co.
• Du bist gleichermaßen überzeugend, gewissenhaft und kannst dich für die Betreuung von Kandidaten und Kunden begeistern
• Dein Hauptstandort wird Steyr sein, gleichzeitig freuen wir uns, wenn du uns in Linz ab und an besuchst und den ein oder anderen Kaffee mit uns genießt (Standortvielfalt)

Worauf man sich freuen kann

• Recruiting, Netzwerken, persönliche Termine beim Kunden, Mitarbeiterbetreuung, uvm. - Abwechslung ist also garantiert
• Dich erwartet ein Team, dass dich integriert, mit dir lacht, auch wenn ein Kandidat absagt und mit dir feiert, wenn du erfolgreich bist
• Bei uns kannst du deinen Innovationsgeist ausleben Du hast einen Zugang zu Kandidat:innen den wir noch nicht kennen? Du hast eine Idee für die nächste Kundenaktion? Lass uns teilhaben
• Du hast die Chance dich als Kompetenzträger im AKÜ-Bereich zu etablieren
• Essensboni, gut erreichbare Büros, wahlweise Parkplatz oder Öffi-Ticket
• Home Office (30%), Workation, flexible Arbeitszeiten, Handy, Laptop, Pool-Fahrzeuge & Co.

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3400, Maximum 4100Mindestgehalt

EUR 3400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3400 und EUR 4100 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Georg Tober g.tober@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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