Abteilungsleitung Logistik

 .jobAd h3.noBorder::after {display:none;} .jobAd .text-right, .applyButton {display:none;} Abteilungsleitung Logistik (w/m/d)
Werden Sie Treiber für Innovation in der Logistik. 16.12.2024 Job-Nr.: 215148 Unser Kunde ist ein weltweit anerkannter Partner der Fahrzeugindustrie. Das Unternehmen leistet einzigartige Forschungs- und Entwicklungsarbeit, wobei der Schwerpunkt im Bereich der Motorentechnik liegt.  Graz Management / Führung Aufgabengebiet

• Leitung und Entwicklung des Logistikteams sowie der Zeitarbeitskräfte
• Optimierung und Überwachung der Logistik- und Fulfillment-Prozesse zur Sicherstellung pünktlicher Produktlieferungen
• Verwaltung und Pflege der Beziehungen zu externen Logistikdienstleistern in den Bereichen Eingangslogistik, Fulfillment, Verpackung etc.
• Hauptansprechpartner für logistikbezogene Fragen und regelmäßige Informationsweitergabe an das Betriebsteam
• Zusammenarbeit mit dem SCM-Management bei der strategischen Planung und Umsetzung von internen Logistikprojekten
• Abstimmung von Logistikstrategien mit internen Teams zur Steigerung der Effizienz, Kostensenkung und Minimierung der Umweltbelastung

Skill-Set

• Abgeschlossenes Studium (FH, Uni) mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Logistik, BWL o. Ä.
• Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise in der Elektronik- oder Automobilindustrie
• Sicherer Umgang mit SAP und MS Office
• Kommunikations- und Verhandlungsstärke in Deutsch und Englisch
• Souveräner Problemlöser mit Leidenschaft für Prozessoptimierung
• Strategische, analytische und vorausschauende Arbeitsweise

Worauf man sich freuen kann

• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Logistikprozesse aktiv mitzugestalten
• Langfristiger und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einer innovativen Branche
• Teilnahme an vielfältigen und spannenden Firmenveranstaltungen, wie Sommerfesten, Oktoberfeste, Weihnachtsfeiern und After-Work-Events
• Regelmäßige Zuschüsse zu Kulturangeboten und Zugang zu einer Vielzahl an Veranstaltungen
• Unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung mit einem proaktiven und kollaborativen Team
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen zur Förderung Ihrer Karriere

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 6800, Maximum 8000Mindestgehalt

EUR 6800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 6800 und EUR 8000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sabine Stoiber s.stoiber@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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