Personalentwicklung - Retail (W/m/d)

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Salzburg
Human Resources
Wir möchten die Welt bewegen
Möchtest du Teil des führenden Automobilhändlers in Österreich sein und bei der Gestaltung von Mobilitätslösungen aller Art mitwirken? Die Porsche Holding Tochter Porsche Inter Auto (PIA) ist mit mehr als 3.800 Mitarbeitenden in acht Bundesländern die größte Automobilhändlergruppe in Österreich.
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Das erwartet dich
**Programme entwickeln & begleiten**: Du konzipierst, organisierst und betreust Personalentwicklungsmaßnahmen - von Trainings bis zu langfristigen Entwicklungsprogrammen.
**HR-Projekte mit regionalem Fokus umsetzen**: Du arbeitest dezentral in Österreich und setzt strategische Projekte um - z. B. zur Stärkung von Führungskompetenzen oder zur Einführung von Tools wie SAP SuccessFactors.
**Veranstaltungen koordinieren**: Du planst und steuerst Seminare, Workshops und Trainings eigenständig - von der Idee bis zur Umsetzung.
**Ansprechperson sein**: Du bist erste: r Ansprechpartner: in für Fachabteilungen und Mitarbeitende rund um Fragen der Personalentwicklung.
**Mitdenken & mitgestalten**: Du analysierst bestehende PE-Maßnahmen und entwickelst unsere Programme zielgerichtet weiter.
Das bringst du mit
**Studium mit HR-Schwerpunkt**: Du hast Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie oder Ähnliches studiert - idealerweise mit Fokus auf Personal
- oder Organisationsentwicklung.
**Erfahrung**: Du hast mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung.
**Beratungskompetenz & Drive**: Du bringst Methodenwissen mit, kommunizierst klar, trittst sicher auf und überzeugst durch Deine lösungsorientierte Herangehensweise.
**Strukturiert & kreativ**: Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und hast gleichzeitig ein Gespür für neue Impulse.
**Digital fit**: Du beherrschst MS Office, arbeitest dich schnell in neue Tools ein und bringst eine Affinität für IT mit.
**Flexibel unterwegs**: Du bist bereit, innerhalb Österreichs zu reisen (ca. 30 %) - Englisch ist ein Plus, aber kein Muss.
Das bieten wir
**Entwicklung**: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme
**Flexible Arbeit**: Attraktive Home-Office-Modelle & flexible Arbeitszeiten
**Zahlreiche Benefits**: Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss
**Mobilität**: Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote
**Gesundheitsförderung**: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote
**Sicherheit**: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Unser Gehaltsangebot basiert auf Marktgehältern, Qualifikation und Erfahrung und kann bei dieser Position über dem Mindestgehalt von € 44.800;
- brutto/Jahr liegen.
- (Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren)

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