Verkaufsleitung Filialen Wien

Vor 7 Tagen

Wien, Österreich Österreichische Post Vollzeit

**Das sind wir und das bewegt uns**:
Die Österreichische Post AG bringt einiges zusammen.
Denn wir liefern Lösungen, verbinden Menschen und stehen für Diversität und Ehrlichkeit.
Wir leben ein offenes, wertschätzendes Arbeitsklima und bieten faire Bezahlung und jede Menge Benefits für unsere Mitarbeiter*innen.
Denn es ist uns wichtig, dass Sie bei uns ein krisensicherer und erfüllender Job erwartet.

Unsere Lösungen, wie die Beförderung von Briefen, Paketen, Werbesendungen und Printmedien, liefern wir unseren Kund*innen mit Begeisterung und der ausgeprägten Leidenschaft für den Fortschritt.
Denn wenn wir eines verstehen, dann ist das Logistik.

**Das bewegen Sie**:

- Fachliche und disziplinäre Führung der dem Verkaufsgebiet zugeordneten Filialen (eigen
- und fremdbetriebene Filialen) insb. Führen der jährlichen bzw anlassbezogenen MA-Gespräche mit den Filialleitern*innen
- Führung des Personals zu inhaltlichen Themen hinsichtlich des Leistungsspektrums der Filialen (eigen-/fremdbetrieben), Analyse der Ausbildungsbedarfs, Initiieren der Kapazitätsplanung, Verantwortung für den optimalen Personaleinsatz gem. Kundenfrequenz, Umsetzung Personalmix gem. Planung
- Planung und Umsetzung der vorgegebenen Absatz
- und Ertragsziele des Verkaufsgebiets, insb. regelmäßige Prüfung der Zielerreichung samt Feedback an die betroffenen FK und Mitarbeiter*innen zur Optimierung der vorgegebenen Zielerreichung
- Zeitgerechte Besprechung der Maßnahmenprotokolle der OPM und Revision, Vereinbaren von Maßnahmen und Durchführungskontrolle; Sicherstellung der betriebl. Ordnungs
- u. Sicherheitsvorschriften auf deren Einhaltung und Umsetzung
- Sicherstellung der Sicherheitsmaßnahmen laut gültigen Richtlinien und Definitionen des Sicherheitshandbuches sowie Gesundheitsschutzes
- Koordination aller personellen u. organisatorischen Maßnahmen bei Überfällen, Einbrüchen und Malversationen in Absprache mit dem Sicherheitsmanagement bzw. Personalmanagement und Erhebungsdienst
- Betreuung des Beschwerdemanagement vor Ort, Sicherstellung eines effizienten Betriebsablaufs; Vorschläge zur Standortoptimierung

**Das bringen Sie dafür mit**:
Sie haben eine abgeschlossene Matura, verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb und sind bereits mit der Führung von Mitarbeitern*innen, idealerweise im Filialbereich, vertraut. Als Führungsposition haben Sie vor allem einen guten Einblick in das Arbeits
- sowie Sozialrecht bekommen. Des Weiteren bringen Sie folgende Erfahrungen und Kenntnisse mit:

- Erfahrung im Bereich Vertriebsplanung, Vertrieb/Verkauf
- Ausgezeichnete MS-Office-Anwenderkenntnisse
- Unternehmerisches sowie ergebnisorientiertes Denken und Handeln
- Gute Motivations
- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Kunden
- und Serviceorientierung
- Reisebereitschaft

**Das bringen wir Ihnen**:

- faires und loyales Miteinander
- Benefits wie Vergünstigungen für Urlaube, Gesundheitsförderung, gratis bank99 Konto und vieles mehr
- einen verantwortungsvollen Job in einer modernen Unternehmenszentrale mit guter Anbindung
- faire Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, mindestens jedoch 78.600;
- Euro Bruttojahresgehalt all-in

**Gute Mitarbeiter*innen sind uns wichtig. Genauso wie Chancengleichheit und Vielfalt**

Wir freuen uns schon auf Sie
Das Recruiting-Team der Post.

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG finden Sie hier.

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