Einrichtungsleiter in Stützpunktwohnen

**Einrichtungsleiter*in Stützpunktwohnen (m/w/d)**:
**(Teilzeit, 19 Stunden)**:
**Ort**: Salzburg Stadt **Postleitzahl**: 5020 **Region**: Salzburg **Arbeitsbereich**: Sonstige **Ausmaß**: Teilzeit

Im Projekt **Stützpunktwohnen** wird Menschen mit psychischer Erkrankung ein selbstständiges Wohnen ermöglicht. Die Mitarbeiter*innen im Stützpunkt organisieren Hilfsangebote, vernetzen mit anderen Einrichtungen der psychosozialen Versorgung und bieten je nach individuellem Bedarf weitere Unterstützungsleistungen an.

Zur **Leitung** unseres Stützpunktwohnen Obermoos (Salzburg Stadt) suchen wir ab sofort als **Karenzvertretung **eine/n:
**Einrichtungsleiter*in Stützpunktwohnen (m/w/d) - Karenzvertretung**:
**(Teilzeit, 19 Stunden)**:
**Ihr Aufgabengebiet umfasst**:

- Personelle, organisatorische sowie betriebswirtschaftliche Verantwortung (inkl. Budgetverantwortung)
- Qualitätssicherung und inhaltliche Weiterentwicklung
- Unterstützung der Bewohner*innen bei Aufbau und Pflege von sozialen Kontakten und in der Alltagsbewältigung
- Unterstützung und Begleitung bei der Bewältigung belastender Situationen sowie bei Behördengängen
- Unterstützung der Bewohner*innen beim Aufbau von sozialen Kontakten, bei der Alltagsbewältigung und bei Herausforderungen, Anregung zu Freizeitaktivitäten etc.
- Psychoedukative Begleitung sowohl in Einzelgesprächen als auch in Gruppen
- Motivation und Anleitung zur Tagesstrukturierung
- Vermittlung zu arbeitsrehabilitativen Maßnahmen und tagesstrukturierenden Einrichtungen
- Kooperation und Vernetzung mit relevanten Partner*innen wie Erwachsenenvertreter*innen, Soziale Dienste oder den Einrichtungen der psychosozialen Versorgung

**Sie bringen mit**:

- Eine abgeschlossene Ausbildung in einem psychosozialen Grundberuf (Soziale Arbeit, Psychologie, Psychotherapie)
- Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen von Vorteil
- Hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Großes Verantwortungsbewusstsein und Empathiefähigkeit
- Lösungs
- und Ressourcenorientierte Arbeitsweise
- Interesse an der Mitarbeit bei der Umsetzung von Zukunftsfragen (z.B. Inklusion)
- Führerschein der Klasse B von Vorteil

**Wir bieten**:

- Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
- Ein breites und sinnstiftendes Arbeitsfeld
- Attraktive Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zwei zusätzliche Urlaubstage nach einjähriger Betriebszugehörigkeit, Karfreitag, 24.12. und 31.12. frei sowie drei persönliche Weiterbildungstage pro Jahr
- Gehaltsvorrückungen nach jeweils zwei Dienstjahren
- Weitere Benefits wie Familienzuschuss, gratis Öffi-Ticket, Mitarbeiter*innenwerbeprämie, Einkaufsgutscheine etc.

Für diese Position gilt gemäß Caritas-KV (III/1) ein **Mindest**bruttogehalt von € 2.848,80 im Monat zzgl. Leitungszulage sowie diverser Sozialleistungen. Die Einstufung erfolgt nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass etwaige mit Ihrem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten (wie z.B. Fahrt-, Verpflegungs
- und Nächtigungskosten, Verdienstentgang, etc.), nicht übernommen werden können.