Leitung - Personalsuche/-auswahl

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**IHRE KOMPETENZ**
**FÜR DIE GESUNDHEIT**

**FÜR DAS KLINIKUM KLAGENFURT AM WÖRTHERSEE***:
**Leitung - Personalsuche/-auswahl**:

- Die Personalsuche/-auswahl ist organisatorisch dem Leiter des Personalmanagements im Klinikum Klagenfurt am Wörthersee unterstellt. Die Besonderheit dieser Stelle liegt in der Servicestelle für alle Kärntner Landesspitäler in allen Belangen des Personalrecruitings gemäß dem Kärntner Objektivierungsgesetz und des Kärntner Landesvertragsbedienstetengesetzes.

**Die Hauptaufgaben**:

- Führung der Mitarbeiter:innen der Personalsuche/-auswahl
- Abstimmung der Recruitingprozesse mit allen Direktionen und Personalabteilungen bzw. dem Personalmanagement der Kärntner Landesspitäler
- Schnittstelle zum KABEG-Management und den Direktionen der Kärntnern Landeskrankenanstalten
- permanente Evaluierung und Umsetzung der Prozessabläufe sowie die Optimierung des Qualitätsmanagements im Fachbereich
- Beratung der Führungskräfte bei der Erstellung von Ausschreibungstexten und bei der Platzierung der Veröffentlichung in den Medien
- Beratung der zuständigen Ansprechpartner bei der Erstellung von Interviewprotokollen und Tests
- Durchführung von Gutachtertätigkeiten und Moderation bei Interviews
- Personalmarketing und Employer Branding
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Recruitingstrategien
- Erstellen von Statistiken

**Dienstort**: Klagenfurt am Wörthersee

**Voraussetzungen**:

- mit Nachweisen zu belegen:_
- akademischer Abschluss (Masterniveau) gemäß den Bestimmungen des K-LVBG
- Erfahrung im Recruiting
- Nachweis der Staatsbürgerschaft (z.B. Foto vom Reisepass)
- unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt (Nachweis entfällt bei EU-Staatsbürger:innen)

**Sonstige Voraussetzungen**:

- sicheres Auftreten, Sprachkompetenz und eine hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen
- Kenntnisse in Social Media und mit digitalen Recruiting Tools
- analytisches Denkvermögen
- Sie agieren ergebnisorientiert, denken unternehmerisch und arbeiten selbstständig
- Erfahrungen in der Prozessgestaltung und im Qualitätsmanagement
- bei männl. Bewerbern: abgeleisteter Präsenz
- oder Zivildienst oder Untauglichkeitsbescheinigung
- Impfbereitschaft zum Schutze der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Patientinnen und Patienten gemäß der Empfehlung des Obersten Sanitätsrates
- Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
- gute Englischkenntnisse

**Dienstverhältnis**: die Funktion ist vorerst auf ein Jahr befristet, eine unbefristete Weiterbeschäftigung ist möglich

**Entlohnung**: Kärntner Landesvertragsbedienstetengesetz 1994 (K-LVBG), Entlohnungsschema V, Modellfunktion Verwaltung/Administration Spezialist. Der Bruttolohn/Monat für diese Position beträgt mindestens** € 4.467,33** (Entlohnungsstufe 1; eine allfällige Höherreihung gemäß der gesetzlichen Vorrückungsbestimmungen ist möglich)
- Bitte bewerben Sie sich online bis 14.9.2025.

Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, welche die verpflichtenden Voraussetzungen mit Ende der Bewerbungsfrist erfüllen und die erforderlichen Unterlagen beibringen. Im Ausland erworbene Ausbildungen müssen in Österreich anerkannt sein. Ein Ersatz allfälliger Reisekosten oder Aufwendungen im Hinblick auf die Teilnahme am Auswahlverfahren kann leider nicht gewährt werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Klagenfurt am Wörthersee, am 11.8.2025
Für die Landeskrankenanstalten-Betriebsgesellschaft - KABEG

Klinikum Klagenfurt am Wörthersee
Der Kaufmännische Direktor
i.V. Mag. Auer Leo eh.
- Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online, unter der entsprechenden Ausschreibung auf unserer Website. Nähere Informationen unter karriere.kabeg.at