Capa Owner

**Über die Rolle**:
Wenn Sie Freude und Interesse daran haben:

- Ursachenforschung als Leiter.in eines Untersuchungsteams in der pharmazeutischen sowie der Standards & Reagents Produktion zu betreiben
- Änderungen und Improvements zu koordinieren und zu unterstützen
- Selbstständig, sowie in Teamarbeit, Lösungsansätze und Maßnahmen zu finden

**Das bewirken Sie**:

- Leitung und Koordination eines Untersuchungsteams zur Ursachenfindung und Maßnahmensetzung
- Organisation und gegebenenfalls Moderation aller zugehörigen Meetings
- Anwendung von Lean und SixSigma Tools zur Problemlösung in der pharmazeutischen Produktion
- Durchführung von Prozessbeobachtungen und Reality Checks im Rahmen der Abweichungsuntersuchung und -bearbeitung und im Rahmen von Projekten
- Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Abweichungsmeldungen innerhalb des Qualitätssystems in englischer Sprache
- Präsentationen bei Audits, sowie Vor
- und Nachbereitung von Audits
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Rahmen der Bearbeitung von Abweichungsuntersuchungen und Projekten

**Dafür bringen Sie mit**:

- Abgeschlossene Schul-, oder Berufsausbildung (abgeschlossenes Studium an einer Universität oder Fachhochschule bevorzugt)
- Berufserfahrung innerhalb der pharmazeutischen Industrie von Vorteil
- Erfahrung in der Anwendung von Lean
- und SixSigma Tools von Vorteil
- Erfahrung in der Leitung von Projekten von Vorteil
- Erfahrung mit Qualitätsmanagementsystemen (vorzugsweise mit Trackwise oder ähnlichen Systemen)
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Programme, Datenbanken etc.)
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (essentiell)
- Gutes Ausdrucksvermögen und selbstbewusstes, durchsetzungsstarkes sowie positives Auftreten
- Selbstständige und organisierte Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit
- Aufgaben
- und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Hohes technisches Verständnis
- Lösungsorientiertes und analytisches Denken
- Gute Interviewtechnik und Einfühlungsvermögen

**Das bieten wir Ihnen**:
Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt €3.557,47 brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.

**Weitere Benefits**:

- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Firmeninternes Jobrotation Programm
- Strukturiertes Karenzmanagement
- Betriebskindergarten
- Kostenlose Gesunden-Untersuchungen und Vorsorge-Impfungen
- Gymnastikkurse und Kraft-Trainings im hauseigenen Fitness
- und Wellness-Center
- Physiotherapie und Massage
- Generelle Betreuung durch den Arbeitsmedizinischen Dienst
- Hilfe und persönliche Beratung (gratis und anonym, 365 Tage im Jahr, für beruflich und privat)
- Attraktives (gestütztes) Verpflegungsangebot in den Betriebsrestaurants
- Erwerb von Aktien zu Mitarbeiter*innen-Konditionen
- Kostenlose Unfallversicherung bei Freizeit
- und Arbeitsunfällen
- Mitarbeiterrabatte (Veranstaltungen, Feste, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, etc.)
- Öffi-Stütze oder Parkplatzmöglichkeit via Buchungsapp

Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt. Wir wenden uns gleichermaßen auch an Menschen mit Behinderung. Im Zuge eines möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses und um Gleichberechtigung zu verstärken, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.

**Mehr über uns**:
In Österreich arbeitet Takeda entlang der gesamten pharmazeutischen Wertschöpfungskette: Forschung & Entwicklung, Plasmaaufbringung, Produktion und Vertrieb. Takeda ist der größte Pharmaarbeitgeber Österreichs. Rund 4.500 Mitarbeiter*innen tragen täglich dazu bei, dass Medikamente aus Österreich in die ganze Welt gelangen und Patient*innen in Österreich Zugang zu innovativen Arzneimitteln von Takeda erhalten. Die Entwicklungs
- und Produktionsstandorte von Takeda befinden sich in Wien, Linz und Orth an der Donau. Einblicke in den Arbeitsalltag bei Takeda in Wien finden Sie hier.

**Empowering our people to shine**:
Unter dem Motto „Empowering our people to shine” hat sich Takeda zum Ziel gesetzt, alle Mitarbeiter*innen darin zu unterstützen, ihr Potenzial voll entfalten zu können. Dazu setzt Takeda für seine Mitarbeiter*innen ein breites Programm an Weiterbildungen, Förderungen, Benefits und flexiblen freiwilligen Leistungen um.

**Locations**:
AUT - Wien - Industriestrasse 72

**Worker Type**:
Employee

**Worker Sub-Type**:
Regular

**Time Type**:
Full time