Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Teamplayer in Der Personalentwicklung - Linz - KPMG-Austria
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Sozialbetreuerin Jobimpuls
vor 2 Wochen
Linz, OÖ, Österreich Magistrat der Landeshauptstadt Linz Vollzeit € 35.000 - € 55.000 pro JahrBereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie Menschen dabei, ihren beruflichen und sozialen Weg zu gestalten. Mit Ihrer Expertise in Sozialbetreuung und Konfliktmanagement machen Sie den Unterschied. Nutzen Sie Ihre Fähigkeiten, um individuelle Entwicklungspläne zu erstellen und in Krisensituationen zu coachen....
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Linz, Österreich Magistrat der Landeshauptstadt Linz VollzeitMöchten Sie Teil unseres Teams im Bereich der Rechtsvertretung für Kinder und Jugendliche werden? Sie überzeugen durch Genauigkeit, Lösungsorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise? Als Teamplayer*in mit guten Umgangsformen bringen Sie Begeisterung für Zahlen und Interesse an rechtlichen Themen mit? Dann freuen wir uns, wenn Sie unser Team im...
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Linz, Österreich Magistrat der Landeshauptstadt Linz VollzeitSie suchen eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe, arbeiten gerne selbständig und bewahren in stressigen Momenten Ruhe? Sie interessieren sich für das Thema Verkehr und Veranstaltungen in Linz und sind neugierig darüber Überblick zu erhalten? Digitalisierung bereitet Ihnen Freude und Sie möchten an der Entwicklung Ihres Arbeitsumfeldes...
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Lokaler HR Business Partner
Vor 2 Tagen
Linz-Wels, Österreich Borealis Polyolefine VollzeitWir suchen nicht nach einem Profil; Wir suchen nach Leidenschaft, Professionalität und Persönlichkeit. Wir freuen uns darauf, eine einzigartige Person begrüßen zu dürfen, Borealis mit einem offene... 1 Lokaler HR Business Partner (m/w/d) **Wir schätzen Ihren Beitrag für**: - Als erster Ansprechpartner und Sparringspartner für unsere Line Manager...
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Linz, OÖ, Österreich Magistrat der Landeshauptstadt Linz Vollzeit € 35.000 - € 45.000 pro JahrMöchten Sie Teil unseres Teams im Bereich der Rechtsvertretung für Kinder und Jugendliche werden? Sie überzeugen durch Genauigkeit, Lösungsorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise? Als Teamplayer*in mit guten Umgangsformen bringen Sie Begeisterung für Zahlen und Interesse an rechtlichen Themen mit? Dann freuen wir uns, wenn Sie unser Team im...
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Linz, OÖ, Österreich Magistrat der Landeshauptstadt Linz Vollzeit € 42.000 - € 63.000 pro JahrSie suchen eine spannende und vielseitige Herausforderung, bei der Sie selbstständig arbeiten und auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf bewahren? Sie sind ein Teamplayer, sehr kommunikativ, haben großes Interesse sich den Themen Großveranstaltungen und Verkehrsregelungen in Linz zu widmen und Ihr juristisches Wissen aktiv einbringen?...
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Linz, Oberösterreich, Österreich JOB WORLD GmbH "Are you looking for the world´s best experts in your industry?" Vollzeit € 50.000 - € 60.000 pro JahrWollten sie schon immer ein Niederlassungsleiter eines krisensicheren Bausanierungsunternehmen werden. Dann nützen sie ihre Chance:JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden Bausanierungs-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Bautechnikern/Projektleitern einen Top-Zugang zu interessanten Führungs-Jobs.Für ein renommiertes Unternehmen in...
Teamplayer in Der Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Zu den Benefits
Zu den Kontakten
**Kontinuität oder Abwechslung? **Bei KPMG - einem der größten Wirtschaftsprüfungs
- und Beratungsunternehmen - ist beides möglich. Wir bieten hervorragende Karrierechancen, herausfordernde Aufgaben und die Möglichkeit spannende und vielfältige Einblicke in den verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens zu gewinnen.
Sie interessieren sich für lebenslanges Lernen und Personalentwicklung? Dann werden Sie
**ab sofort **Teil von KPMG am Standort
**Linz **.
**Aufgaben**
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung von Ausbildungsplänen (Curricula) sowie den jährlichen Ausbildungsprogrammen
- Mitarbeit bei und selbstständige Abwicklung von diversen Personalentwicklungsmaßnahmen und -projekten (zB Implementierung und Weiterentwicklung von Feedback-Tools, Gestaltung von Leitfäden, Recherche/Mitwirkung von neuen Tools, globale Mitarbeiter:innenbefragungen, etc)
- Bedarfserhebung sowie Erkennen von Bedürfnissen und Ableitung entsprechender Personalentwicklungsmaßnahmen
- Weiterbildungs
- und Entwicklungsberatung der Performance Manager und ihrer Teams
- Erstellen und Aufbereiten von Schulungs
- und Präsentationsmaterialien sowie Training Designs inkl. Organisation und Moderation von Trainings und Workshops
**Kompetenzen**
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Management, Leadership, HR oder Pädagogik von Vorteil
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Schulungs
- und Trainingsbereich oder der Personalentwicklung
- Gewinnendes, sicheres und motivierendes Auftreten
- Kommunikations
- und Kontaktfreude
- Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative
**Perspektiven**
- Onboarding durch erfahrene Kolleg:innen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen, renommierten Unternehmen
- Eingliederung in ein eingespieltes und kollegiales Team
- Steile Lernkurve und großer Erfahrungsschatz in kurzer Zeit
- Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
- Gezielte Aus
- und Weiterbildung
Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern, nur so können wir die besten Ideen entwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitvereinbarung und Home-Working, schaffen wir Räume, um Privat
- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
**Diversität **,
**Inklusion **sowie
**Chancengleichheit **haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
Je nach Ihrer Erfahrung und Ausbildung verdienen Sie in dieser Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung mindestens € 35.038;
- brutto/Jahr. Bei entsprechender Erfahrung bieten wir eine deutliche Überzahlung.
