Trainee (W/m/d)

**Trainee (w/m/d) - Industrie-Haftpflichtversicherung **(Vollzeit)**: **Bist du bereit die komplexesten Risiken der Welt zu managen? Zivilrecht, Vertragsrecht und Verhandlungsführung liegen dir? Dann starte bei uns durch - mit unserem 24-monatigen Traineeprogramm im Bereich Haftpflichtversicherung im Millennium Tower in Wien** **Das erwartet dich**: - Vertiefte Ausbildung im Bereich Haftpflicht-, Automotive-Rückruf-, Produktschutz-, Vermögenschaden - und Managerhaftpflichtversicherung. - Kompaktes Allround-Wissen für die Beratertätigkeit im Bereich Risikomanagement und Versicherungsberatung innerhalb von 24 Monaten durch die aktive Mitarbeit sowohl im Bereich Haftpflicht als auch in anderen Geschäftsbereichen - Hohe Eigenverantwortung und selbstständige Platzierung von komplexen „tailor-made“ Versicherungslösungen für TOP Unternehmen in Österreich und weltweit - Du wirst dich intensiv mit unseren Kunden und deren rechtlicher Risikolandschaft befassen und gleichzeitig lernen, ein unternehmerisches und vertriebliches Denken zu entwickeln - Verwaltungsaufgaben, Dokumentation, juristische Recherchen und die Übernahme diverser eigener Projekte gehören aber genauso zu deinen Aufgaben **Warum Marsh?** - Grenzenlose Entwicklungsmöglichkeiten bei dem globalen Nr. 1 Risikoberater mit Hauptsitz in New York durch internationale und lokale Talentprogramme und Zugang zu den Top-Managern unseres Konzernes in über 13 Ländern - Unterstützung bei deiner Karriereplanung ab deinem ersten Tag durch einen eigenen Senior-Manger an deiner Seite, für den nicht nur die Unternehmensziele, sondern auch Werte wie Humor und Loyalität eine wichtige Rolle spielen - bei uns bist du als Berufseinsteiger an der richtigen Adresse - Smart-Office mit Startup-Flair im 14. Stock des Millennium Tower mit Blick über Wien und idealer Anbindung (Schnellbahnstation/U6 Handelskai) und zahlreichen Networking Opportunities, wie z.B. Bars und Foodcourt direkt vor der Tür - Flache Hierarchien, Open Door Policy, wahrer Kollegenzusammenhalt sowie Du-Kultur vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer - Konzern mit den richtigen Core Values, wie z.B. Diversity und Social Responsibility bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht - Wir-Gefühl durch ein internationales Graduate-Network und regelmäßige Events - Überdurchschnittliches Gehaltspaket* verbunden mit diversen Sozialleistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Essensgeldzuschuss, etc.) sowie Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten **Damit überzeugst du uns**: Vertiefte Kenntnisse im Bereich Zivilrecht sind für diese Position ein Muss. Ein akademischer Abschluss im Bereich Rechtswissenschaften ist ein klarer Bonus für dich. Erste Erfahrungen in einer Anwaltskanzlei mit Mandantenkontakt wären ideal. Wichtig ist uns, dass du ein selbstsicheres Auftreten, gute Social-Skills, eine hohe Eigenmotivation, Zahlenaffinität und ausgezeichnete Deutsch - und Englischkenntnisse sowie einen akademischen Abschluss mitbringst. - Pflichtangabe lt. -9 GlBG: Für diese Stelle gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von jährlich EUR 24.360; - brutto. Das tatsächliche Gehalt liegt jedoch wesentlich darüber und orientiert sich an Qualifikation, Eignung und Erfahrung. **Haben wir dein Interesse geweckt? Dann nicht zögern und bewirb dich** **Wurzbacher-O'Leary, Miriam**: **Talent Acquisition Consultant | Germany, Switzerland & Austria**: **Office: (+49) 699 675 98 00**: Marsh ist weltweit führend in der Risiko - und Industrieversicherungsbranche. Unsere rund 35.000 Mitarbeiter*innen helfen mittelständischen Unternehmen und Konzernen aller Branchen in mehr als 130 Ländern mit innovativen Absicherungslösungen und Beratungsleistungen ihre Risiken erfolgreich zu managen. Marsh ist Teil der Marsh & McLennan Companies (NYSE: MMC), einem weltweit führenden Beratungsunternehmen in den Bereichen Risiko, Strategie und Personal. - Marsh McLennan versteht sich als inklusiver Arbeitgeber und Dienstleister. Wir leben eine Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Kolleg:innen und Kunden feiert und fördert - ungeachtet ihres Geschlechts, Alters, Glaubens, ihrer Herkunft, Behinderung, sexuellen Identität oder Weltanschauung. Wir sind stolz auf unsere integrative Kultur, in der sich alle befähigt fühlen, sich einzubringen. Mehr über unsere Grundwerte, unsere Mission und unsere Vision für die Zukunft erfahren Sie unter "The Greater Good". Darüber hinaus ist uns die Anwendung einer inkludierenden Sprache wichtig, um Bewusstsein zu schaffen. Es geht nicht um richtig oder falsch oder perfekt, viel wichtiger sind uns Offenheit, Bewusstmachen, Ausprobieren und Vorbild sein._