Werkstättenleiterin (W/m/d) Fahrscheinautomaten

ab 30 Std/Woche
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- Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

Das erwartet Sie
- In dieser Position sind Sie für die gesamtheitliche Systembetreuung sowie strategische Weiterentwicklung der Themen Funk, RBL, Nachrichtentechnik am Wagen, Fahrscheinautomaten und -entwerter im Zuge der Neubau, Erneuerungs
- und Umbauprojekte verantwortlich.
- Sie erarbeiten Vorschriften, Regelwerke und Standards für die Entwerter-Werkstätte unter Berücksichtigung der gültigen Normen und Gesetze zur Gewährleistung der Anlagensicherheit, Anlagenverfügbarkeit und des Arbeitnehmer*innenschutzes.
- Außerdem sind sie stellvertretende*r Anlagenverantwortliche*r bzw. Anlagenbetreiber*in nach ÖVE EN 50110, ÖVE E 8555 für Anlagen in der Abteilung und operative Leiter*in der Entwerter
- und Fahrscheinautomaten-Werkstätte.
- Die Wiener Linien sind Betreiberin wesentlicher Dienste der Stadt Wien und in diesem Zusammenhang sind auch die Verkaufssysteme eine entscheidende Schlüsseltechnologie zur Aufrechterhaltung des Betriebes.
- Sie übernehmen die Planung, Umsetzung, Prüfung und Abnahme von Anlagen bei Erneuerungs
- und Umbauprojekten.
- Die Vertragsgemäße und plangemäße Ausführung bestellter Leistungen kontrollieren Sie im Rahmen der Funktion des -40 EisbG, ebenso die Durchführung und Einhaltung der vorgeschriebenen Wartungen und Überprüfungen.
Sie erarbeiten kontinuierliche Verbesserungen und Anpassungen der Anlagenfunktionalität inkl. EndOfLife Analyse.

Das bringen Sie mit
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Universität oder FH) oder abgeschlossene HTL-Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Elektronik, vorzugsweise mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik.
- Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in Projektmanagement setzen wir voraus.
- Sie sind bereit zu Mehrdienstleistungen und fallweisen Nachtdiensten.
- Ihre Arbeitsweise ist ziel
- und lösungsorientiert und Sie haben dabei einen hohen Qualitätsanspruch.
- Sie überzeugen uns durch Ihre Kommunikationsstärke, Ihre Kooperationsfähigkeit, Ihr unternehmerisches Denken sowie durch Ihre Führungskompetenz.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
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Das bieten wir Ihnen
- Gehalt- Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von
- **4.268,38** EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.- Arbeitsumfeld- 8.700 Menschen in über 100 Berufen mit einem großen Ziel: Wien bewegen. Dazu
ein sicherer Arbeitsplatz, ein tolles Team und modernste Fahrzeuge.- Events und Aktivitäten- Newcomer-Tag zum Einstieg, Backstage Touren, Weihnachtsfeier im Team und zahlreiche Events, um sich zu vernetzen.- Gesundheit und Vorsorge- Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.- Onboarding und Entwicklung- Einsteigen und vorankommen: Laufende Weiterbildungen und ein Talente-Programm ermöglichen den Aufstieg.
Im Fahrdienst eine Top-Ausbildung während der Dienstzeit. Inklusive fundierter Ausbildung zu Technik, Sicherheit und Bedienung, begleitet von viel Fahrpraxis.- Vergünstigungen- Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.- Job & Familie- Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.Wir freuen uns auf Sie
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