Business Analyst Kassensysteme

Unternehmensbeschreibung Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 500 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services für all unsere Unternehmensbereiche im In - und Ausland und geben den Ton für den modernen Handel an. Unser Team steuert die Weiterentwicklung der POS Lösung für Kassen und verfolgt die technologische Weiterentwicklung am Markt und relevante Trends im POS-Umfeld. Durch enge Abstimmung mit unseren Entwicklungspartner:innen stellen wir sicher, dass die Lösung als Konzernprodukt - business - und länderübergreifend - weiterentwickelt wird. Mit unseren innovativen Ideen und durch "Technology Push"-Innovationen tragen wir dazu bei, das Einkaufserlebnis der Endkunden sowie den Arbeitsalltag der Filialmitarbeiter:innen kontinuierlich zu verbessern. Stellenbeschreibung - In dieser Position untersuchst Du Geschäftsprozesse und kümmerst Dich um das Anforderungsmanagement für die Kassensoftware - Du nimmst eine Schnittstellenposition zwischen Business und IT ein und übersetzt dabei die Bedürfnisse unserer Handelsfirmen (u.a. Billa, Penny, Bipa, Adeg, Sutterlüty) in Requirements für die Entwicklung - Du übernimmst Verantwortung für POS Projekte, inkl. Projektplanung, agiler Abwicklung, Stakeholder Management und Dokumentation - Als Teil des POS Teams stellst du sicher, dass relevante Anforderungen an die Kassensoftware in strategischen Konzernprojekten berücksichtigt und umgesetzt werden - Deine Projekte begleitest du über Anforderungs-Design, Fertigstellung, Testing, bis hin zu Rollout und After-Launch Support - Dabei steuerst du die Umsetzung durch unsere Entwicklungspartner und koordinierst Schnittstellen zu weiteren IT-Team Qualifikationen - Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT / Wirtschaftsinformatik - Berufserfahrung mit IT-Projekten oder -Produkten, bspw. als Projektmanager oder Requirements Engineer - Idealerweise Fachwissen und Erfahrungen im POS-Umfeld, bevorzugt im Handel - Erfahrung mit Linux (bash) und SQL sind ein Plus - Schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein - Offene Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten - Du gehst bei der Arbeit strukturiert und analytisch vor - Gute Deutsch - und Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen - Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team - Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Deiner individuellen Bedürfnisse - Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen - Zahlreiche Ausbildungs - und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern (5% der Arbeitszeit für selbstorganisierte Weiterbildung) - Modernes Office mit Raum für innovative Ideen und abwechslungsreiche Meeting - und Arbeitsplatzgestaltung - Aufmerksamkeiten zu verschiedenen - Firmenhandy und Laptop für eine flexible Arbeitsplatzgestaltung - Essenszuschuss - Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios - Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 46.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Da wir auf Diversität setzen, freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.