Leiterin U-bahn Fahrbetrieb Und Service

Das erwartet Sie
- Sie verantworten die Organisation, Durchführung und Überwachung des U-Bahnbetriebs auf den Linien U2, U3 und U6. Das umfasst neben der Organisation des Regelbetriebs insbesondere die Betriebsabwicklung bei besonderen Betriebssituationen (Baustellen, Großveranstaltungen usw.)
- Sie führen die Mitarbeiter*innen des Betriebsreferates, vertreten bei Bedarf andere Leiter*innen des Bereichs U-Bahnbetrieb und haben die relevanten Personalkennzahlen (insb. Abwesenheiten) stets im Blick
- Sie vertreten den Bereich U-Bahnbetrieb im Rahmen von Projekten und stimmen betriebliche Maßnahmen mit internen und externen Partner*innen ab
- Sie sorgen für einen sicheren U-Bahnbetrieb durch regelmäßige Sicherheitskontrollen und laufendes Monitoring der betrieblichen Vorfälle (Sicherheitsmanagementsystem -188ff. EisbG)
- Sie leisten nach entsprechender Ausbildung Bereitschaftsdienste im Bereich U-Bahn sowie im Einsatzmanagement der Wiener Linien und leiten im Anlassfall betriebliche Maßnahmen vor Ort

Das bringen Sie mit
- Sie haben ein Studium an einer Universität oder Fachhochschule oder die Reife-/Diplomprüfung einer technischen Fachrichtung und/oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Bahnbetrieb abgeschlossen
- Sie arbeiten gerne im Team, Sie haben Freude an der Bewältigung komplexer Aufgabenstellungen und verfügen zudem über eine ausgeprägte Kund*innen
- und Serviceorientierung
- Außerdem überzeugen Sie uns durch Ihre Kommunikationsfähigkeit, Ihre hohe Ziel
- und Ergebisorientierung, Ihr unternehmerisches Denken, Ihre strukturierte und analytische Herangehensweise an Herausforderungen und durch Ihre Führungskompetenzen
- Ihre Englischkenntnisse sind gut und Sie sind im Besitz einer Lenkberechtigung Klasse B
- Sollten Sie Fachkenntnisse in den Bereichen U-Bahnbetrieb und Eisenbahnwesen haben und auch bereits Kenntnisse der betrieblichen Vorschriften der U-Bahn-Wien, so is das jedenfalls von Vorteil

Im Rahmen des Auswahlprozesses wird auch eine Eignungsfeststellung (gem. StrabVO) zum Erwerb betriebsinterner Berechtigungen absolviert. Der positive Abschluss der Untersuchungen (Reaktionstests und ärztliche Gutachten) sowie die Bereitschaft die erwähnten Berechtigungen zu erwerben, ist Voraussetzung für die weitere Berücksichtigung Ihrer Bewerbung. Ebenso wird auf die notwendige erfolgreiche Absolvierung aller betriebsinternen Ausbildungen und die Notwendigkeit Ihrer Bereitschaft zur Mehrdienstleistung und zu Wochenenddiensten wird hingewiesen.

Tagtäglich halten wir Wien am Laufen und übernehmen Verantwortung für die Menschen in der Stadt - auch bei der Gesundheit. Um KollegInnen und KundInnen zu schützen, setzen wir daher auf BewerberInnen, die bereits gegen Covid19 geimpft oder bereit sind, sich impfen zu lassen

Das bieten wir Ihnen

Gesundheit und Vorsorge

Ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Services von diversen Sportangeboten bis Impfaktionen.

Work-Life-Balance

Ein zentraler Firmenstandort, 37,5 Std. Woche, Modelle für Gleit
- und Teilzeit, Homeoffice, Modernes Karenzmanagement und Papamonat.

Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten

Einsteigen und vorankommen: Laufende Weiterbildungen und ein Talente-Programm ermöglichen den Karriere-Aufstieg.

Speisen und Getränke

Kantinen sorgen für das leibliche Wohl Gesund & gut: Saftbar, Salatbuffet, vegetarische Menüs.

Arbeitsumfeld

8.700 Menschen in über 100 Berufen mit einem großen Ziel: Wien bewegen.

Events & Aktivitäten

Newcomer-Tag zum Einstieg, Backstage Touren, Weihnachtsfeier im Team und zahlreiche Events, um sich zu vernetzen.

Vergünstigungen

Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies.
- Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von
- **EUR € 3.977,25** brutto pro Monat.
- Wir leben Chancengleichheit und stellen die berufliche Förderung von Frauen im gesamten Unternehmensbereich in den Fokus. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.