Mitarbeiter:in Facility Management

**Job-ID**:V000008798
- **Einsatzort**:Linz
- **Zeitpunkt**:ehestmöglich
- **Art der Anstellung**:Vollzeit
- **Mitarbeiterempfehlungsprogramm**:Steel Division
**Ihre Aufgaben

**Ihre Aufgaben**Ihre Aufgaben***

Planen und konstruieren Sie mit uns die Immobilien und Arbeitsplätze der voestalpine Steel Division von morgen. Entwickeln wir gemeinsam Office-Lösungen, die überzeugen und über die man spricht. Dafür suchen wir Mitarbeiter:innen, die gestalten und in die Zukunft bauen wollen.
- Mitgestaltung bei der Entwicklung von innovativen Arbeitsplatzkonzepten für die Zukunft
- Adaptierung und Weiterentwicklung von digitalen Vermessungsplänen an die bestehende Layerstruktur
- Modellierung geometrischer Daten von bestehenden Bestandsgebäuden
- Adaptierung und Änderung digitaler Bestandspläne samt Naturmaßkontrolle in Objekten
- Mitwirkung bei der Verbesserung und Digitalisierung bestehender Prozesse
**Ihr Profil

**Ihr Profil**Ihr Profil***
- Abgeschlossene technische Ausbildung vorzugsweise HTL für Bautechnik, Kolleg für Bautechnik
- Berufserfahrung von Vorteil
- AutoCAD Architecture und/oder Revit Kenntnisse
- MS-Office Kenntnisse
- Analytisches und ganzheitliches Denken
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie Kommunikationsstärke
- Lernbereitschaft und Innovationsfreudigkeit
**Das bieten wir

**Das bieten wir**Das bieten wir***

**Entgelt und Benefits**:Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 2.700,87 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl
- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
- Aus-und Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Dienst-Handy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesunde Ernährung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Home-Office
- Job Rad
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenprämien
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Mitarbeiterbeteiligung
- Parkplatz
- Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
- Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Aus-und Weiterbildung; Betriebsarzt; Dienst-Handy; Flexible Arbeitszeiten; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Job Rad; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Vereinbarkeit von Familie und Beruf

***:Das sind wir

**Das sind wir**Das sind wir***

Die voestalpine Standortservice GmbH bietet infrastrukturelle Dienstleistungen am Standort Linz an und umfasst die Bereiche Facility Management, Liegenschafts
- und Verkehrsmanagement, Unternehmenssicherheit und die Betriebsmedizin.

Die voestalpine Standortservice GmbH ist eine 100 % Tochter der voestalpine Stahl GmbH.

Der Bereich Facility Management ist verantwortlich für die Koordination von Dienstleistungen für die Errichtung, den Betrieb und die Instandhaltung von rund 70 Büro-Immobilien der Steel Division am Standort Linz. Neben der Begleitung von Neubau
- und Sanierungsprojekten stellen die Steuerung des Dienstleistungszukaufs bei externen Partner:innenunternehmen und ein entsprechendes Qualitätsmanagement wesentliche Kernaufgaben dar.
**Kontakt & Bewerbung

**Kontakt & Bewerbung**Kontakt & Bewerbung***

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

**Ansprechperson**:
Sandra Fröhlich
- +43 50304 15 73890
- **Fachbereich**:
Michael Kneißl
- +43 66488320893