Head of Finance and Human Resources

Werk Bürmoos GmbH Mit uns die Zukunft gestalten

**Suchen** **|** **Initiativbewerbung***

**Beschreibung****:
Als erfahrene Führungskraft leitest Du die beiden Fachbereiche Finance und Human Resources und entwickelst diese gemeinsam mit Deinem Team weiter.

**Eintrittsdatum****:
sofort

**Tätigkeit****:

- Unterstützung und Beratung des Managements in finanziellen, personalwirtschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten des Standorts
- Jahresplanung inkl. Budget und Forecast, FTE Planung, sowie Reporting und Analysen in enger Zusammenarbeit mit dem Managementteam vor Ort und der Zentrale in Gütersloh (D).
- Sicherstellung der vorschriftsmäßigen Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und interner Partner (z.B. Revision, Steuerabteilung, zentrales HR)
- Optimierung und Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente sowie Standardisierung und Harmonisierung der Prozesse
- Koordinierung und Weiterentwicklung von HR Themen (Employee Life Cycle Management, Unterstützung beim Recruiting und der Personalentwicklung, Beratung des Managements) am Standort sowie Ansprechpartner für den Betriebsrat.
- Führung und Weiterentwicklung des Finance und HR Teams (ca. 7 Mitarbeitende)

**Voraussetzungen****:

- Wirtschaftsstudium (FH, Universität) oder vergleichbare umfassende kaufmännische Ausbildung
- Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Rechnungswesen & Controlling gepaart mit Kenntnissen aus dem Bereich Human Resources, idealerweise in einem industriellen Umfeld
- Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative sowie unternehmerischem Denken und Handeln
- Gute Anwendungskenntnisse der gängigen Controlling-IT-Anwendungen (SAP, MS-Office)
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Führungserfahrung
- Ausgezeichnete Deutsch
- und Englischkenntnisse

**Wir bieten****:

- Nicht nur einen sicheren Job, sondern auch ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- Du profitierst von deiner Arbeit: Miele-Geräte zu Mitarbeiterkonditionen
- Stillstand? Nicht bei uns: Natürlich gibt es fachliche wie persönliche Weiterentwicklungsmaßnahmen mit regelmäßigen Angeboten und persönlichen Entwicklungsplänen
- Uns ist es wichtig, wie du zu uns kommst, daher gibt es Gratis-Parkplätze, das Klimaticket wird gefördert oder wir unterstützen dich mit einem Firmenradl
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, wir haben ein großes, breit aufgestelltes Gesundheitsprogramm (Gesundheit. Gemeinsam. Miele) mit vielen Möglichkeiten im Bereich Fitness, Ernährung und Gesundheit sowie zahlreichen Workshops
- Sport ist dir wichtig? Uns auch Mit unserer Kooperation mit myclubs kannst du in ganz Österreich verschiedenste Sportarten ausprobieren und dich fit halten
- Damit du dich in deiner Pause stärken kannst, haben wir einen geförderten Mittagstisch, einen Obstkorb und Gemüsesticks für dein Wohlbefinden
- Die Ideen sprudeln bei dir nur so raus, Verbesserungen siehst du sofort, dann bieten wir dir die richtige Plattform und ein Belohnungssystem für deine Kreativität fürs ganze Team.
- Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Aktionen stärken uns und wir wachsen zusammen weiter und werden immer besser.

**Gehaltsinfos****:
Die Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte der Metalltechnischen Industrie, wonach ein Mindestgehalt von ca. 90.000;
- Euro brutto pro Jahr zur Anwendung kommt. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

Wir bieten interessante Sozialleistungen und langfristige berufliche Perspektiven mit umfangreicher Aus
- und Weiterbildung.