Trainee (W/m/d) Im Personalmanagement

Vollzeit | ab September 2025 | befristet auf 18 Monate

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

Das erwartet dich

Die Stadt wächst und wir wachsen mit.
Unser Traineeprogramm dauert **zwischen 12 und 18 Monaten**. Wir richten uns nicht nur an **Hochschul-** sondern in vielen Bereichen auch an **HTL-Absolvent*innen**. Von Beginn an übernimmst du sowohl sinnvolle als auch verantwortungsvolle Tätigkeiten und leistest dadurch einen wesentlichen Beitrag dazu, die Stadt am Laufen zu halten. Du lernst neben deiner „Basis-Station“ unterschiedlichste Bereiche der Wiener Linien kennen und baust dir dadurch ein wertvolles Netzwerk auf. Es handelt sich um eine **Vollzeit-Tätigkeit** (37,5 Stunden/Woche). Im **September**geht es los.
- In dieser Rolle lernst du die vielfältigen Themen in den verschiedenen Personalbereichen der Wiener Linien kennen und tauchst dabei in komplexe Aufgabenstellungen ein.
- Du übernimmst erste Verantwortung in kleineren HR-Projekten, arbeitest mit interdisziplinären Teams zusammen und bringst deine eigenen Ideen ein.
- Du begleitest alle administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt, erhältst einen Einblick in die strategische und operative Personalplanung, unterstützt unsere HR Business Partner*innen und befasst dich mit Themen wie Compensation & Benefits, HR Analytics sowie unseren HR-IT-Systemen.
- Du erhältst begleitende Entwicklungsmaßnahmen in den Bereichen Methoden-, Sozial
- und Persönlichkeitskompetenz.
- Gemeinsam erarbeiten wir mittelfristige Jobperspektiven bei den Wiener Linien nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms.
- Wir bieten dir attraktive Rahmenbedingungen und flexible Arbeitszeiten.

Das bringst du mit
- Du hast ein Studium - idealerweise mit Fokus auf Personalmanagement, Organisationsentwicklung und/oder Betriebswirtschaft - abgeschlossen und konntest bestenfalls bereits erste Berufserfahrung (beispielsweise in Form von Praktika) sammeln.
- Du verfügst über ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse; im Optimalfall bringst du auch Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und Projektmanagement mit.
- Du zeichnest dich durch eine überdurchschnittliche Lern
- und Analysebereitschaft aus und entwickelst dich gerne sowohl fachlich als auch persönlich weiter.
- Du arbeitest gerne im Team und bringst eine hohe Kommunikationskompetenz sowie eine rasche Auffassungsgabe mit.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir
- Gehalt
- Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von **3.600,58** EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
- Einsteigen und Aufsteigen
- Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen.
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
- Erreichbarkeit und Service
- Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.
- Gesundheit und Vorsorge
- Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
- Greener Linien
- Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
- Job & Familie
- Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.
- Kinderbetreuung
- Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
- Mobile Arbeitswelt
- Wir schreiben Flexibilität groß - auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop