Cyber Defense Engagement Lead

**Aufgabe**:Wir bieten eine der ausgereiftesten Cyber Defense Lösungen am Markt an. Unsere Kunden finden sich in allen Branchen und schätzen unsere zielorientierte Herangehensweise und fühlen sich intensiv in die Konzeptionierung und Erstellung der Lösungen eingebunden. Das ist die Basis unseres Erfolges. Wir wollen diesen Bereich weiter ausbauen und suchen zur Unterstützung einen Cyber Defense Engagement Leader / Cyber Defense Engagement Engineer für folgenden Aufgabenbereich:

- Leitung von Kunden-Engagements qualifizierter Security-Geschäfts-Opportunities und Übernahme der Entwicklungs
- und Abschlussverantwortung für Angebot, Vertragserstellung und Vertragsabschluss gemeinsam mit dem Accountmanagement und dem Fachvertrieb.
- Positionierung der Security-Solution durch Kundenpräsentationen, Moderation fachlicher Kundenworkshops im Security Fachbereich des Kunden sowie bei Entscheidern und Leitungsebene (C-Level).
- Moderation und Mitwirkung bei der Erhebung von Kundenanforderungen und der Erstellung des Solution Designs und Lösungskonzepts für individuelle Kunden-Engagements entlang des Security Portfolios.
- Entwicklung des Commercial Designs für Kundenangebote.
- Verhandlung über alle Angebots
- bzw. Vertragselemente insbesondere Service-Commitments, Preise und Vertragsbedingungen.
- Unterstützung von Go-To-Market Aktivitäten in guter Kooperation mit der Vertriebsorganisation und dem Marketing.
- Mitwirkung und Qualitätssicherung im Handover-Prozess bei Neu-Abschlüssen von Kundenaufträgen in die Service-Delivery Organisation.
- Enge und nachhaltige Zusammenarbeit mit den Security-Services-Teams mit dem Anspruch, über ein laufend sehr gutes und tiefes Verständnis über alle relevanten Security Services zu verfügen und dieses in Kundeninteraktionen nutzen zu können.
- Koordination und Durchführung von Enablement-Maßnahmen für die Security
- un

**Profil**:

- Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich Managed Cyber Defense Lösungen.
- Sie sind in der Lage für die jeweiligen Kundensituationen die spezifischen Lösungsstories zu entwickeln und diese persönlich und auch über Online-Kanäle erfolgreich zu präsentieren.
- Sie bringen sehr gute Kommunikationsskills mit und haben Erfahrung mit enger Zusammenarbeit mit Salesfunktionen.
- Sie geben Ihr Wissen auch gerne ans Team weiter.
- Sie treiben aus Kundensicht die Weiterentwicklungen unserer Services voran.
- Mobilität und Reisebereitschaft innerhalb DACH.
Für Ihren Einsatz bieten wir neben einem interessanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld eine dem Level und der Position entsprechende Entlohnung. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt von € 52.220 brutto hin. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Ihrer individuellen Erfahrung.

Außerdem bieten wir Ihnen ein umfangreiches Angebot an diversen Benefits wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, Sportangebote und diverse Mitarbeiter*innen Events.

Unser Angebot spricht Sie an? Dann bewerben Sie sich noch heute in unserem Online-Bewerberportal.

T-Systems ist ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom und beschäftigt rund 630 Mitarbeiter*innen in Österreich. Im T-Center, der österreichischen Hauptniederlassung, ist eines der sichersten und modernsten Rechenzentren Europas untergebracht. Das Portfolio bietet neben klassischen ICT auch Wege in die Cloud, bedarfsgerechte Infrastruktur sowie Innovationsprojekte rund um Zukunftsfelder wie Big Data, IoT, IT-Security, SAP, Maschine-zu-Maschine-Kommunikation (M2M) und Industrie 4.0.