HR-generalist (M/w/x) - Vollzeit Oder Teilzeit

**DAS TRIFFT SICH GUT**

Du bist ein Organisationstalent, übernimmst gerne Verantwortung und behältst immer den Überblick? Du hast Spaß am Kommunizieren mit unterschiedlichen Menschen, kannst dabei auch gut zuhören und Gelerntes strukturiert und zielführend bearbeiten?

Das trifft sich gut, denn wir suchen ab sofort eine(n)

**HR-Generalist (m/w/x) - Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Stunden)**

Als Human Resources Generalistin bist du Teil unseres 50-köpfigen Teams und zugleich DIE Ansprechperson für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Personalbelangen. Dabei arbeitest du eng mit unserem Management zusammen und trägst dazu bei, die strategischen Ziele unseres Unternehmens zu erreichen. Neben der Beratung von Mitarbeitenden bist du für die Planung und Durchführung von sämtlichen HR Initiativen verantwortlich und kümmerst dich vollumfänglich um Recruiting und Bewerbungsagenden.

**DEINE AUFGABEN**
- Recruiting und Bewerbungsmanagement
- Steuerung von Onboarding
- und Offboarding-Prozessen
- Talent-Management - Planung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Employer Branding - Entwicklung von Maßnahmen zur Personalbindung, Arbeitsplatz-Attraktivität und zur Entwicklung der Unternehmenskultur
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu sämtlichen personellen Angelegenheiten und zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Mitarbeit im Bereich Organisationsentwicklung und Change-Management
- Abstimmung mit der HR-Abteilung der Goldbach Gruppe in der Schweiz
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Managementreviews

**DEIN PROFIL**
- Abgeschlossenes Studium bzw. kaufmännische Ausbildung mit HR-Spezialisierung
- Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung im Personalmanagement
- Gutes Gespür für Menschen und Begeisterung für die Umsetzung von HR-Themen
- Sicheres Auftreten, soziale Kompetenz und hohes Maß an Diskretion
- Genauigkeit, betriebswirtschaftliches Denken und Lösungsorientierung verbunden mit Umsetzungsstärke
- Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse

**WEITERS VON VORTEIL**
- Kenntnisse in der Personalverrechnung
- Kenntnisse in „Workday“

**DAS ERWARTET DICH BEI UNS**
- Ein vielseitiges, motiviertes Team mit Spaß an der Arbeit
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Personalmanagement
- Viel Platz für Kreativität und Eigeninitiativen
- Möglichkeit Prozesse und Strukturen im Bereich HR zu digitalisieren und optimieren
- Unser modernes Büro in Naschmarktnähe
- Regelmäßiges Homeoffice mit entsprechendem IT Equipment

**ÜBER UNS**

Die Goldbach Austria ist eine Subholding der Schweizer TX Group und seit 20 Jahren eines der führenden Unternehmen in der Werbevermarktung von elektronischen und digitalen Medien in Österreich.

Unser Vermarktungsportfolio umfasst Medien und Angebote aus den Bereichen Online, Mobile, TV, Advanced TV und Digital-out-of-Home.

Im TV vermarkten wir einzigartige Brands wie Nickelodeon, Comedy Central, CANAL+, DMAX, Laola1 TV und TLC. Im Segment Advanced TV sind wir mit Produkten wie Addressable TV, Smart TV Ads und Connected TV Spots sowie dem Streamingportal Discovery+ und der Sportplattform DAZN in Österreich präsent. Unser Online Portfolio besteht aus reichweitenstarken Websites wie Heute.at, A1, Cineplexx, Kronehit, G+J und vielen mehr. Die Kreation und Umsetzung innovativer Netzwerkprodukte und Werbefomate im Display und Mobile Bereich stehen bei uns an der Tagesordnung. Darüber hinaus vermitteln wir das größte österreichische Digital-out-of-Home-Werbenetzwerk mit mehr als 8.000 Screens und 40 Werbepartnern und setzen vor allem in technologischer Hinsicht neue Akzente am heimischen Werbemarkt.

Unser Medien-übergreifender Anspruch lautet, die Markenbotschaften unserer Kunden über jeden Screen und im richtigen Moment der richtigen Person auszuspielen.

**WAS NOCH WICHTIG IST**

Für dieses verantwortungsvolle Aufgabenspektrum bieten wir ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt von mind. € 49.000;
- für 38,5 Wochenstunden (KV für Werbung und Marktkommunikation Wien). Abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung besteht die Möglichkeit einer marktkonformen Überbezahlung.

ALLES WEITERE ERZÄHLEN WIR DIR GERNE IN EINEM PERSÖNLICHEN GESPRÄCH.

Goldbach Austria GmbH

Laimgrubengasse 14 | 1060 Wien