Expert:in Im Bereich Corporate Controlling

**#yourmission**:

- Du verbindest als Mitarbeiter:in im Bereich Konzern-Innenverrechnung kaufmännisches Verständnis mit technischen Belangen.
- Du bist verantwortlich für die Evaluierung, Weiterentwicklung und Aktualisierung der Innenverrechnung der gesamten KNAPP Gruppe.
- Du hast Spaß bei der konzernweiten Entwicklung und Steuerung unterschiedlicher Kalkulationstools.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Umsetzung von neuen, sowie der Weiterentwicklung von bestehenden Verrechnungspreismethoden.
- Für die Einführung von neuen Geschäftsmodellen bist du im engen Austausch mit unseren Transfer Price Expert:innen und erarbeitest in Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern Umsetzungskonzepte und verifizierst diese in Abstimmung mit internen Experten.
- Du arbeitest eng mit unserem Vertrieb und Projektcontrolling im Bereich Projektkalkulationen zusammen.
- Du stehst in regelmäßigem Austausch mit unserem Beteiligungscontrolling sowie mit den Finanzabteilungen und der Geschäftsführung unserer in
- und ausländischen Gesellschaften.
- Du unterstützt das Projektmanagement in kaufmännischen Belangen für die Projektabwicklung.
- Du hältst konzernweite Schulungen im Bereich der Innenverrechnung und Kalkulationsthemen.

**#youareknapp**:

- Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftliches und/oder technisches Studium und bringst mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Innenverrechnung und im Controlling-Umfeld mit (Bspw. bist du mit der Analyse von Stundensatzkalkulationen vertraut.).
- Hast du Zusatzausbildungen im Bereich Transfer Pricing gemacht, ist dies vorteilhaft.
- Du hast erste Erfahrungen im Umgang mit SAP und bedienst MS Office Produkte mit Leichtigkeit (vor allem Excel und Word).
- Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Dich zeichnen Teamfähigkeit, Flexibilität, selbständiges Arbeiten und Belastbarkeit aus.

**#weareknapp**:
Du bist Teil eines jungen, dynamischen internationalen Teams, bewegst dich auf der zentralen Drehscheibe des Unternehmens und arbeitest mit Kolleg:innen aller Hierarchiestufen und aus unterschiedlichen Aufgabenbereichen und Niederlassungen zusammen. Du bekommst Gestaltungsfreiraum, der dir erlaubt, deine Erfahrungen und Ideen einzubringen, und somit an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv teilzunehmen. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR brutto 3.575,39 pro Monat. Wir entlohnen Leistung und Engagement jedoch marktkonform, fair und abgestimmt auf die persönliche Qualifikation und Entwicklung.
- Mindestgehalt
- 3.575,39 €

**Your Benefits**:
- Aus
- und Weiterbildung- Betriebliche Altersvorsorge- Betriebliches Gesundheitsmanagement- Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten- Gute Anbindung- KNAPP-Kinderwelt- Mitarbeitervergünstigungen- Mitarbeiterevents- Obst- Parkplatz- Unternehmensbeteiligung- Werksrestaurant- Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

**Bewerbungstipps**:

- Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?_

Dann schnell bewerben - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

**_ Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen_**

**Vollständig**

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

- Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
- Lebenslauf
- Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

**Online**

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung

**Tipp**: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

**Authentisch**

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem **Authentizität**. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

**Bewerbungsprozess**:
1. Online bewerben

2. Empfangsbestätigung erhalten

3. Fach
- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP

Bitte bewirb dich aus **_datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich_** über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

**Infos**:

- KNAPP AG
- Hart bei Graz
- Österreich
- V