Universitätsassistent:in Ohne Doktorat

**INSTITUT FÜR PSYCHOLOGIE**:
Universitätsassistent:in ohne Doktorat (m/w/d)

**Bewerbungsfrist**15.10.2024**Verwendungsgruppe**B1 ohne Doktorat**Brutto Jahresgehalt (Vollzeit)**€ 50.103,20**Dienstbeginn**Ehestmöglich**Wochenstunden**30 h/W**Anstellungsdauer**Befristet**Befristung**befristet auf vier JahreIhre Aufgaben
- Verfassen einer Dissertation
- Mitarbeit beim Verfassen wissenschaftlicher Publikationen, Durchführung von Forschungsprojekten im Bereich der biologisch orientierten Gesundheitspsychologie
- Betreuung des kardiovaskulären Forschungslabors
- Erstellen von englischsprachigen Publikationen und Präsentationen
- Abhaltung von Lehrveranstaltungen aus dem Bereich der Gesundheitspsychologie
- Mitbetreuung von Master
- und Bachelorarbeiten aus der Psychologie
- Betreuung von studentischen Hilfskräften
- Mithilfe bei der Organisation von wissenschaftlichen Tagungen, Workshops und Kongressen

Ihr Profil
- Sehr guter Universitätsabschluss (Master oder vergleichbar) in Psychologie
- Erfahrung in der Methode des ambulanten psychophysiologischen Assessments und/oder psychophysiologischer Laborforschung
- sehr gute Methoden
- und Statistikkenntnisse sowie Kenntnisse in SPSS und zumindest einer weiteren Statistiksoftware (Matlab, R)
- Ausgezeichnete Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
- Teamfähigkeit

**Für eine vollständige Bewerbung sind folgende Unterlagen notwendig**:

- Motivationsschreiben und akademischer Lebenslauf
- Vollständiger Nachweis über den Abschluss des in der Ausschreibung geforderten Studiums
- Im Curriculum geforderter Sprachnachweis, sofern das Doktoratsstudium nicht in der Erstsprache absolviert wird

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von € 50.103,20.

Wir bieten
- ** Sinn**: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.
- Unser internes **Weiterbildungsangebot** ist so bunt wie die Universität.
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Zusammenarbeit**: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
- ** Benefits**: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zumbakurse am Universitätssportinstitut (USI).
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Vielfalt**: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversity gelebt wird und einen hohen Stellenwert einnimmt.
- ** Flexibilität**: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Über uns

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon

**Gesundheitspsychologie - Forschung im Rhythmus des Herzens**

Gesundheit, Resilienz und Leistungsfähigkeit im Spektrum zwischen Fasten, Atemtraining und Stress.

Wir erforschen die Wechselwirkung zwischen psychologischen Faktoren und der körperlichen Gesundheit. Dabei stellen wir die Frage, ob Stress uns krank macht und inwiefern der Rhythmus unseres Herzens Aufschluss über Gesundheit, Resilienz und Leistungsfähigkeit gibt. Zusätzlich interessiert uns die potenzielle Förderung von Gesundheit und Steigerung des Wohlbefindens durch langsames Atmen und Interventionen aus der positiven Psychologie. Ein weiterer Aspekt bezieht sich auf unsere Körperwahrnehmung: Spielt diese eine bedeutende Rolle für die Aufrechterhaltung unserer Gesundheit und können sich Gesundheitsverhaltensweisen wie körperliche Aktivität oder Fasten positiv auf unser Wohlbefinden auswirken.

Forschungsfelder der Gesundheitspsychologie - Gesundheitspsychologie (uni-graz.at)

Kontakt

Mag. Christine Seuter-Bachler

+43 316 380 - 3884

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

**Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.**

We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon

Referenz-Nr: 602 / 2024 / 1148