Junior Security Officer

38.444 Vollzeit Berufseinstieg Casino Salzburg Casinos Austria Glücksspiel auf höchstem Niveau: Die Casinos von Casinos Austria stehen an zwölf touristischen Hotspots in Österreich. Seit über 50 Jahren bieten wir verantwortungsvolles Glücksspiel mit höchster Kompetenz, Unterhaltung, Spannung und hervorragende Kulinarik. Für unser Casino Salzburg suchen wir ab sofort eine:n Junior Security Officer (all genders) Dein Beitrag zum Glück: Als Teil des Teams übernimmst du die technische Abwicklung des täglichen Sicherheitsmanagements und bringst dich aktiv in die Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen ein. Mithilfe videotechnischer Systeme analysierst du sicherheitsrelevante Ereignisse und klärst Vorfälle professionell auf. Durch präventives Monitoring im Innen
- und Außenbereich sowie Kassensichtungen und Erhebungen sorgst du für ein hohes Maß an Objektschutz. Du unterstützt bei der laufenden Weiterentwicklung des Sicherheitsbetriebs und trägst dazu bei, Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Mit deinem diskreten und souveränen Auftreten im öffentlichen Bereich repräsentierst du das Casino nach außen und stärkst das Sicherheitsgefühl unserer Gäste. Darum bist du unser Gewinn: Erfahrungen im gehobenen Sicherheitsgewerbe (Sicherheitsorganisation) MS-Office Kenntnisse Sehr gute Deutsch

**Unsere Benefits**:

- Flexibilität
- Unternehmenskultur
- Weiterentwicklung
- Wohlbefinden
- Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten

Damit du Job und Freizeit optimal an deine persönlichen Bedürfnisse anpassen kannst, wollen wir dir so viel Freiraum in deiner Arbeitszeiteinteilung geben, wie möglich. Egal ob du in unserer Zentrale in Wien oder in einem unserer Casinos in ganz Österreich arbeitest.

In der** Zentrale**: Frühaufsteher oder Nachteule? Durch unser Gleitzeitmodell (teilweise ohne Kernzeit) kannst du dir deine Arbeitszeit innerhalb eines Rahmens von 6:00 - 20:00 Uhr individuell einteilen - und das ohne All-In Vertrag (ausgenommen Management Level 1 & 2)

In den **Casinos**: Unterschiedliche Teilzeitmodelle und Schichtpläne mit Tauschmöglichkeiten helfen dabei, Freizeitpläne und Dienste optimal aufeinander abzustimmen.
- Hybrides Arbeiten

Mitarbeiter:innen in Home Office-geeigneten Positionen bieten wir ein Mindestausmaß von 35 % der wöchentlichen Arbeitszeit in Home Office Tagen an. Zusätzlich erhältst du pro Home-Office Tag 3 Euro netto (maximal 300 Euro pro Jahr) Pauschale on top. Dabei statten wir dich natürlich mit dem nötigen Equipment für zuhause aus.
- Führung in Teilzeit

Führung muss nicht immer mit 100% Arbeitszeit verbunden sein. Bei uns ist es möglich, auch in Teilzeit Führungsverantwortung zu übernehmen und somit Beruf und Privatleben perfekt unter einen Hut zu bringen.
- Altersteilzeit

Ältere Mitarbeiter:innen haben in unserer Unternehmensgruppe die Chance, schrittweise in den Ruhestand zu gehen und ihr Beschäftigungsausmaß zu reduzieren.
- Corporate Volunteering

Es liegt uns besonders am Herzen verantwortungsvoll, nachhaltig und zum Nutzen der Gesellschaft zu agieren. Somit geben wir dir die Möglichkeit fünf Arbeitstage pro Jahr für dein soziales Engagement zu nutzen und gemeinnütziger Arbeit nachzugehen.
- Familienfreundlichkeit

Wir schaffen ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeiter:innen ihre beruflichen Tätigkeiten erfolgreich mit ihren familiären Aufgaben vereinbaren können, indem wir flexible Zeitmodelle und ein breites Unterstützungsangebot (familienfreundliche Personalpolitik, Baby Brunch etc.) anbieten.
- Firmen
- und Teamevents

Feiern macht glücklich und schafft Gemeinschaft Deshalb organisieren wir regelmäßig Events, bei denen wir unsere Erfolge feiern, gemeinsam lachen, tanzen und genießen. Denn wir sind der Meinung: Wer zusammen feiert, arbeitet auch besser zusammen.
- Abteilungsübergreifende Teams

Wir fördern die Bildung von abteilungsübergreifenden Teams. Durch die Kombination von Fachwissen und kreativen Ideen aus verschiedenen Abteilungen erzielen wir innovative Ergebnisse und stärken das Zusammengehörigkeitsgefühl unter unseren Mitarbeiter:innen.
- Weiterbildung

Bei uns steht dein Wachstum im Mittelpunkt. Wir fördern deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten dazu eine Vielzahl von internen sowie externen bedarfsorientierten Trainings und Workshops an. Egal ob in Präsenz oder digital, unser Schulungskatalog orientiert sich an Schwerpunktthemen und wird kontinuierlich an aktuelle Trends angepasst. Weitere Infos dazu findest du **hier**.
- New Work

In unserer Zentrale haben wir das traditionelle Bürokonzept hinter uns gelassen und setzen stattdessen auf neueste Ansätze. In unseren modernen Büros findest du nicht nur top ausgestattete Arbeitsplätze (mit höhenverstellbaren Schreibtischen mit zwei Monitoren), sondern auch Raum für Kreativität, Zusammenarbeit und Entspannung. So findest du in jedem Stockwerk eine gemütliche Lounge und unser Innovation Hub lädt zum kreativen Austausch ein.
- Bildungskarenz & Bildungsteilzeit

Mit unserem Angebot an Bildungskarenz und Bildu