Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Generalist - Graz - Voith Group

  • HR-generalist-/in Mit

    Vor 5 Tagen

    Graz, Österreich JCL Logistics Vollzeit

    Wir erweitern langfristig unser HR-Team an unserem Standort in Graz und suchen daher ab sofort zur Verstärkung eine/n HR-Generalist-/in mit Personalverrechner-Kenntnissen. Graz Vollzeit Unbefristet Ab sofort IHR AUFGABENGEBIET Sie sind für die eigenverantwortliche Abwicklung der laufenden Personalverrechnung von mehreren Gesellschaften zuständig Sie...

  • HR-generalist (M/w/d) Teilzeit (Ab 25 Stunden)

    Vor 7 Tagen

    Graz, Österreich Steinbeis PolyVert GmbH Vollzeit

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort**:HR-Generalist (m/w/d) Teilzeit (ab 25 Stunden)** **Dein Aufgabengebiet**: - Du bist mitverantwortlich für den Bereich Recruiting - von der Inserat Erstellung und Schaltung bis hin zur eigenständigen Abwicklung des Auswahlprozesses und Führen von Bewerbungsgesprächen - Sparringpartner für unsere...

  • HR Generalist

    vor 1 Woche

    Graz, Steiermark, Österreich Deloitte Vollzeit

    Unternehmensbeschreibung Deloitte Österreich ist der führende Anbieter von Professional Services. Das gelingt uns mit unseren rund 1.900 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 17 Standorten, die Unternehmen und Institutionen in verschiedenen Bereichen betreuen. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sehen sie als essenziellen...

  • HR Generalist

    vor 1 Tag

    Graz, Österreich Avery Dennison Vollzeit

    Unternehmensbeschreibung** Stellenbeschreibung** Was erwartet Sie bei uns? - Ihr Aufgabenbereich**: - ** Sparringspartner **für unsere Führungskräfte in allen **HR Themen für Österreich und Kroatien** mit viel **Gestaltungsfreiraum für neue Ideen**: - ** Aufbau und Optimierung wertschätzender Prozesse** als **HR Partner** für unsere IT Software...

  • HR Generalist mit Schwerpunkt HR Projekte und HR-Administration

    vor 1 Woche

    Graz, Österreich ACTIEF JOBMADE Vollzeit

    Dein Profil Fundierte wirtschaftliche Ausbildung (LAP, FH, HAK) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich - idealerweise in der HR Interesse oder absolvierte Ausbildung zur/zum Personalverrechner:in von Vorteil Erste praktische Erfahrungen in der Personalverrechnung oder HR-Administration wünschenswert Gute Kenntnisse in der...

  • HR Generalist in

    Vor 7 Tagen

    Graz, Österreich Georg FISCHER Fittings Vollzeit

    Wir bei GF sehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen in unserem Fachgebiet. Seit 1802 setzen wir auf Innovationen und nachhaltige Lösungen von höchster Qualität, die das Leben der Menschen auf der ganzen Welt bereichern.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams 1 HR Generalist_in (w/m/d) Ihre Aufgaben: - Verantwortung für die gesamten...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Graz, Österreich Anton Paar USA, Inc. Vollzeit

    Great people, great instruments HR Business Partner (w/m/d) Austria : Graz - ‎- Als HR Business Partner unterstützen und gestalten Sie proaktiv unsere HR-Schwerpunkte und sind der vertraute und strategische Partner für alle Personalthemen für unser Führungsteam. Sie verfügen idealerweise über einen technischen Hintergrund oder bringen alternativ...

  • HR Manager

    vor 1 Woche

    Graz, Österreich CONFIDA Steiermark Steuerberatung GmbH Vollzeit

    **Deine Aufgaben**: - Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in allen relevanten HR-Themenstellungen - Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen, Standards und Richtlinien sowie Kommunikation derselben in den betreuten Teams - (Pro-)Aktive Mitarbeit bei Projekten in den Bereichen Recruiting, Talent...

  • HR Generalist

    vor 2 Wochen

    Graz, Österreich Hiebler & Partner Personal- & Projektmanagement GmbH Vollzeit

    **Ihre Aufgaben**: - Sparringpartner für die HR-Leitung beim Aufbau eines modernen Personalmanagements - Übernahme von Projekten und Themenstellungen - Weiterentwicklung von Personalentwicklungskonzepten und operative Umsetzung - Mitwirkung bei Organisationsentwicklungsprojekten - Unterstützung im Recruitingprozess **Unsere Anforderungen**: -...

  • Global HR Business Partner

    Vor 5 Tagen

    Graz, Österreich ams-OSRAM AG Vollzeit

    We imagine the impossible! default **Your new responsibilities**: - Acting as a trusted advisor and driving all HR-related activities for the corporate function on a global level - Drive successfully key HR processes related to Compensation Benefits, Talent Management, Leadership Development, Succession Planning, Employee Engagement and Performance...

HR Generalist

vor 2 Wochen

Graz, Österreich Voith Group Vollzeit

**Über die Voith Group**

Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 21.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 4,9 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.

Zur Verstärkung des internationalen Teams sucht die Voith Hydro GmbH & Co KG für den Standort St. Pölten ab sofort Sie als

**HR Generalist (m/w/d)**
Job ID 72226

**Ihre abwechslungsreichen Aufgaben**:

- Erster Ansprechpartner für unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Belangen während des gesamten Employee-Lifecycles (vom Recruiting über Onboarding und Development bis zum Offboarding)
- Aktive Mitarbeit bei Employer Branding-Maßnahmen wie Social Media Kampagnen, Recruitingmessen, Betreuung von Exkursionen, Lehrlingsmarketing
- Unterstützung bei administrativen Personalagenden sowie Schnittstelle zu interner Payroll
- Umsetzung und lokale Implementierung internationaler HR-Projekte und moderner HR-Instrumente, -Methoden und -Richtlinien in enger Zusammenarbeit mit der konzerninternen HR-Organisation
- Mitwirkung bei Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Übernahme eigener Verantwortungsbereiche nach entsprechender Einarbeitungszeit

**Ihr überzeugendes Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung
- Mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen bzw. in einer Personalberatung/Personalvermittlung
- Sehr gute Englischkenntnisse, routinierter Umgang mit MS-Office und generelle IT-Affinität
- Wertschätzende Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen, ausgeprägte Teamfähigkeit
- Begeisterung für strukturierte HR-Prozesse + Genauigkeit bei der Recherche und Aufbereitung von Unterlagen
- Kommunikationsstarker hands-on-Teamplayer mit Dienstleistungscharakter und eigenständigem Lösungsdenken

**Das Besondere an dieser Position**
- Anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer internationalen HR-Umgebung
- Gleitzeit und Möglichkeit zum Home Office
- Professionelles und dynamisches Umfeld mit Entwicklungsperspektiven
- Ausgezeichnetes Betriebsklima und wertschätzendes Umfeld, sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen

Das Jahresbruttogehalt für diese Position auf Vollzeitbasis beträgt EUR 49.000. In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Sie schätzen eine nachhaltige und zukunftsweisende Branche, dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung

Recruiting Services - Martin Graski
- Tel. +43 2742 806 22582