Job Innovationsmanager

vor 1 Woche

Wien, Österreich Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH Vollzeit

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Beobachtung des Entwicklungsumfeldes und Identifikation geeigneter Lösungskonzepte für das RMMV-Portfolio
- Identifikation geeigneter Entwicklungspartner und Lieferanten in Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Analyse des voraussichtlichen Kundenbedarfs und Definition konkreter Projekte unter Berücksichtigung von Kooperations
- bzw. Finanzierungsmöglichkeiten
- Beschreibung technischer Inhalte bei Forschungsprojekten
- Leitung bzw. übergreifende Koordination und Abstimmung entsprechender Entwicklungsprojekte
- Fachliche Leitung interner Arbeitskreise bzw. Vertretung des Geschäftsbereiches in externen Gremien und gegenüber Kunden
- Erarbeitung von Konzepten
- Definition und Mitwirkung beim Auf
- bzw. Ausbau eigener Entwicklungskompetenzen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossene technische Ausbildung (TH/FH) oder gleichwertige Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik/Mechatronik oder Maschinenbau/Fahrzeugtechnik
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Entwicklung
- Ausgezeichnetes technisches Verständnis, insbesondere im Bereich der Nutzfahrzeugtechnik
- Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (insbesondere MS-Office)
- Verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität sowie hohe Eigenmotivation
- Strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil, bereichsübergreifendes Denken und Agieren
- Teamfähige und kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Reisebereitschaft

WAS WIR IHNEN BIETEN

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 3.310,48 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.
- Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
- Paten
- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
- Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
- Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Firmenevents
- Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Bellatrix Jansson

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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