Laufbahnstelle Gem.

**Beschäftigungsausmaß**: 40 Wochenstunden

**Dauer des Dienstverhältnisses**: ab 01.03.2025**, **befristet für 6** **Jahre

**Arbeitsort**: Wien

**Einstufung gem. Univ.KV, Verwendungsgruppe**: B1 lit. b

**Bruttomonatsgehalt**: (abhängig von der anrechenbaren Vorerfahrung) mind.: € 4.752,30

(14 × jährlich, zusätzlich bieten wir ein attraktives Personalentwicklungsprogramm und umfassende

Sozialleistungen)

**Zielgruppe**
- 99 Abs. 5 Stellen ermöglichen Wissenschaftler*innen mit hohem Potenzial und entsprechenden
Leistungen eine wissenschaftliche Karriere von einer Postdoc-Stelle über eine Assistenzprofessur

zur Assoziierten Professur. Die Assoziierte Professur ist spätestens sechs Jahre nach der Anstellung
zu erreichen. -99 Abs. 5 Stellen richten sich an Wissenschaftler*innen mit Doktorat/PhD, mit

hohem Potenzial, die kurz vor der Habilitation sind oder diese bereits erfolgreich abgeschlossen
haben. Auslanderfahrung an anderen Universitäten oder Forschungseinrichtungen sind
ausdrücklich erwünscht.

**Aufgaben**
- Forschung im Fachgebiet Regionalentwicklung und Regionalmanagement
- Lehre und Betreuung bzw. Mitbetreuung von Abschlussarbeiten im Rahmen der rechtlichen

Möglichkeiten
- Wissenstransfer sowie Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses im Sinne der

gesellschaftlichen Verantwortung der Universität für Bodenkultur
- Übernahme von Verwaltungstätigkeiten im Rahmen der universitären Selbstverwaltung
- Einwerbung und Leitung von nationalen und internationalen Forschungsprojekten
- Entwicklung inter
- und transdisziplinärer Forschungsansätze an der Schnittstelle sozial-,

natur
- und ingenieurswissenschaftlicher Disziplinen
- Beiträge zu Theorien der Regionalentwicklung und des Regionalmanagements
- Entwicklung und Anwendung sozialwissenschaftlicher, inter
- und transdisziplinärer

Methoden sowie die Kombination von qualitativen und quantitativen Erhebungs
- und
Analyseverfahren
- Einwerbung von Drittmittelprojekten und Leitung von Projektteams
- Veröffentlichung und Präsentation der Forschungsergebnisse für die nationale und

internationale Wissenschaftsgemeinschaft und regionale Akteur*innengruppen
- Vertretung des Fachbereichs auf nationaler und internationaler Ebene

**Aufnahmeerfordernis**
- Abgeschlossenes facheinschlägiges Doktorat
- Fundierte wissenschaftliche Berufserfahrung als Postdoc
- Hervorragende Publikationsleistungen sowie internationale Ausrichtung und Anerkennung
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Führung einer eigenen Forschungsgruppe inkl. der dafür

notwendigen Finanzierungen (Drittmittel)
- Begeisterung für exzellente Lehre
- Ausgezeichnete Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift oder die Bereitschaft

in den ersten beiden Jahren Deutsch zu lernen
- Forschungsschwerpunkt in Regionalentwicklung und Regionalmanagement
- Erfahrung in der Abhaltung von universitären Lehrveranstaltungen

**Weitere erwünschte Qualifikationen**
- Auslands-, Lehr
- und Führungserfahrung an Universitäten und Forschungseinrichtungen
- Management
- und Personalführungskompetenz inklusive Kompetenzen im Bereich Gender
- und Diversitätsmanagement, Inklusion sowie Barrierefreiheit in der Kommunikation
- Erfahrung mit theoretischen und empirischen Beiträgen zur Regionalentwicklung und

Regionalmanagement im Kontext der gesellschaftlichen Transformation
- Erfahrung mit der Anwendung qualitativer und quantitativer Methoden der empirischen

Sozialwissenschaften sowie inter
- und transdisziplinärer Methoden auf der regionalen
Ebene
- Erfahrung mit der Einwerbung, Leitung und Durchführung von Forschungsprojekten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen regionalen Akteur*innengruppen
- Teamfähigkeit und Selbstständigkeit

2

Erscheinungstermin: 08.11.2024

**Bewerbungsfrist**:13.12.2024***

Die BOKU strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete

Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers
liegende Gründe überwiegen.

Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikationen werden ausdrücklich zur

Bewerbung aufgefordert.

Ihre Bewerbung in englischer Sprache inkl.
- Curriculum Vitae mit detaillierter Darstellung der Berufs-, Lehr
- und Forschungstätigkeit

inkl. Angabe der ORCID
- Verzeichnis aller Publikationen (referiert/nicht referiert), Vorträge, Projekte
- Elektronische Übermittlung der PDF-Dateien von fünf eigenen Publikationen, die von Ihnen

als besonders wichtig erachtet werden
- Grobkonzept für künftige Pläne in Forschung und Lehre sowie Beitrag zum

wissenschaftlichen Profil des Departments
- Lehrportfolio inkl. Evaluierungsergebnissen
- Kurze Begründung, warum Sie der Ansicht sind für diese Stelle besonders geeignet zu sein

(max. 1 Seite A4)

richten Sie bitte unter Angabe der Kennzahl 253 bis spätestens 13.12.2024 an:
Die Bewerber*innen h