Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Business Partner:in Recruiting - Graz - Steiermärkische Sparkasse

  • HR Business Partner Recruiting Und

    Vor 6 Tagen

    Graz, Österreich CAPGEMINI ENGINEERING Vollzeit

    **Unser Angebot**: - Spannende, selbstorganisierte und eigenverantwortliche Aufgaben - Langfristiges Arbeitsverhältnis, angenehmes Betriebsklima in einem jungen, engagierten Team - Gleitzeitvereinbarung, flexibles Arbeitszeitmodell, Work-Life-Balance - Spezialisierungsmöglichkeiten sowie fachspezifische Weiterbildungen und Trainings - Ausgesprochen...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Graz, Österreich FH St. Pölten Vollzeit

    **Ihre Aufgaben**: - Sie sind für das Recruiting verantwortlich (von der Bedarfserhebung, über die Gestaltung des Jobprofils, Bewerberkommunikation und Interviewführung bis hin zum Onboarding) - Sie erstellen Entwicklungspläne und begleiten Entwicklungen von Mitarbeiter*innen vom Eintritt bis zum Austritt - Sie begleiten Führungskräfte als...

  • Recruiting Talent HR-consulting

    vor 2 Wochen

    Graz, Österreich Iventa Austria Vollzeit

    Iventa ist eines der führenden Personalberatungs - und Personalmarketing-Unternehmen in Österreich. Seit über 30 Jahren sind wir unseren Kund*innen ein kompetenter, verlässlicher Partner und generieren mit Leidenschaft und Know-how nachhaltige, maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen. Zur Verstärkung des erfolgreichen Teams am **Grazer Standort** suchen...

  • Hr: recruiting und administration

    vor 11 Stunden

    Graz, Österreich Pewag International Vollzeit

    Sie lieben Vielfalt im HR? Dann sind Sie bei uns richtig: Vom Recruiting bis zur Mitarbeiterbetreuung - bei uns erwartet Sie ein breites Aufgabenspektrum und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil von pewag - wir freuen uns auf Sie! Aufgaben Recruiting und Onboarding: Organisation und Durchführung von Bewerbungsprozessen sowie Begleitung neuer...

  • HR: Recruiting und Administration

    Vor 5 Tagen

    graz, Österreich pewag international Vollzeit

    Sie lieben Vielfalt im HR? Dann sind Sie bei uns richtig: Vom Recruiting bis zur Mitarbeiterbetreuung – bei uns erwartet Sie ein breites Aufgabenspektrum und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil von pewag - wir freuen uns auf Sie! Recruiting und Onboarding: Organisation und Durchführung von Bewerbungsprozessen sowie Begleitung neuer...

  • Studentische:r HR-mitarbeiter:in Recruiting

    Vor 2 Tagen

    Graz, Österreich Energie Steiermark Vollzeit

    **Beschreibung des Aufgabenbereiches**: - Administrative Tätigkeiten im gesamten Recruiting-Prozess - Unterstützung bei der Erarbeitung von Anforderungsprofilen in Abstimmung mit den Hiring-Manager:innen - Durchführung von Marktrecherchen - Mithilfe bei der Pflege von relevanten Kontaktkanälen (Website, LinkedIn, Xing, karriere.at etc.) - Bearbeitung...

  • HR Business Partner/in

    Vor 7 Tagen

    Graz, Steiermark, Österreich Softgarden Uden Vollzeit € 2.300 pro Jahr

    Karenzvertretung, Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche, Graz Aufgaben Sie sind als HR Business Partner/in Teil des internationalen Konzern-HR Teams.  In dieser Rolle beraten und begleiten Sie Führungskräfte und Mitarbeiter/innen bei Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Sie sind zudem erste/r Ansprechpartner/in zu allen Fragestellungen...

  • HR Business Partner

    Vor 2 Tagen

    Graz, Österreich Anton Paar USA, Inc. Vollzeit

    Great people, great instruments HR Business Partner (w/m/d) Austria : Graz - ‎- Als HR Business Partner unterstützen und gestalten Sie proaktiv unsere HR-Schwerpunkte und sind der vertraute und strategische Partner für alle Personalthemen für unser Führungsteam. Sie verfügen idealerweise über einen technischen Hintergrund oder bringen alternativ...

  • Mitarbeiter:in Personalentwicklung Und Recruiting

    Vor 6 Tagen

    Graz, Österreich SPK NOE MITTE WEST AG Vollzeit

    **Dienstort***: St. Pölten **Arbeitszeitausmaß***: Vollzeit **Berufsfeld***: Human resources **Unternehmen***: SPK NOE MITTE WEST AG Die Sparkasse Niederösterreich Mitte West ist eine der größten Retailbanken im Zentralraum Niederösterreichs und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Region. Davon profitieren täglich 100.000 Kund:innen....

  • Recruiting Spezialist:in

    Vor 6 Tagen

    Graz, Österreich Energie Steiermark Vollzeit

    **Recruiting Spezialist:in** **Beschreibung des Aufgabenbereiches**: - Selbständige Abwicklung von Recruiting Projekten - Verfolgung und laufende Entwicklung des Recruiting-Prozesses - Erarbeitung von Anforderungsprofilen in Abstimmung mit den Hiring-Manager:innen - Definition von Suchstrategien je nach Positionserfordernis und Medienkoordination -...

HR Business Partner:in Recruiting

vor 2 Wochen

Graz, Österreich Steiermärkische Sparkasse Vollzeit

**Dienstort**:
Graz

**Arbeitszeitausmaß**:
Vollzeit

**Berufsfeld**:
Human resources

**Unternehmen**:
Steiermärkische Sparkasse

**Health Center**

**Erfolg durch Vielfalt**

**Organisationen & Veranstaltungen**

**Mitarbeiterrabatte**

**Learning & Development**

Wir sind eine Bank, die an sich glaubt und suchen Mitarbeiter:innen, die an sich glauben.

Als Mitarbeiter:in der Steiermärkische Sparkasse-Gruppe werden Sie Teil unseres international tätigen Finanzinstituts mit mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen an mehr als 460 Standorten. Wir begegnen Menschen mit viel Respekt, Empathie und Verständnis für ihre unterschiedlichen Lebensgeschichten. Denn es ist das Wesen der Steiermärkischen Sparkasse, Menschen in Finanzfragen zu begleiten und sie stark für eine finanziell gesunde und erfolgreiche Zukunft zu machen. Das gilt für unsere Kund:innen genauso, wie für unsere Mitarbeiter:innen. Modernstes Banking in angenehmer und respektvoller Arbeitsatmosphäre zeichnet unser erfolgreiches Unternehmen aus. Tragen auch Sie zu unserem Unternehmenserfolg bei und werden Sie Teil unseres Teams.

Wir suchen ab sofort eine Spezialist:in für Recruiting und Personalentwicklung in Vollzeit für den Bereich Human Resources. In dieser generalistischen Position sind Sie erste HR-Ansprech
- und Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte in allen HR-relevanten Themenstellungen mit besonderem Schwerpunkt auf Recruiting, Personalentwicklung und Reporting.

**Ihre Tasks**:

- HR Business Partner:in für ausgewählte Fachbereiche
- Aktive Steuerung der Recruiting Prozesse von der Bedarfserhebung über das Sourcing in den spezifischen Kommunikationskanälen (online/offline), der Interviewführung und Vertragserstellung bis zum erfolgreichen Onboarding
- Zentrale Ansprechpartner:in für die gesamte Aus
- und Weiterbildung im Bereich Retail
- Selbständige Organisation, Koordination und Administration interner und externer Aus
- und Weiterbildungsmaßnahmen (Fokus Retail)
- Verantwortung und zentrale Ansprechperson für SAP SuccessFactors inklusive Tracking der KPIs (Recruiting, Reporting & Onboarding etc.)
- Erste Ansprechperson für alle Themen rund um Digitalisierung im HR-Kontext
- Aktive Mitarbeit in unterschiedlichen HR-Projekten sowie bei Employer Branding Aktivitäten

**Ihr Background**:

- Mehrjährige Erfahrung im Retailvertrieb in einer Bank sowie Erfahrung im Recruiting und Personalentwicklung von Vorteil
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement
- Grundkenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht von Vorteil
- Hohe digitale Kompetenz (MS Office 365 etc.) sowie im Umgang mit Social Media
- Praxiserfahrung in der Didaktik und der Vermittlung von Wissen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Team
- und Serviceorientierung
- Selbstständigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke
- Empathie und hohes Maß an Vertraulichkeit

**Unser Angebot**:

- Wir erleichtern Ihnen den Einstieg in den neuen Job mit einer professionellen Einschulung
- Umfangreiches Gesundheits
- sowie Aus
- und Weiterbildungsangebot
- Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen
- Verlässliche und erfolgreiche Arbeitgeberin im dynamischen Bankenumfeld
- Respektvolle Unternehmenskultur, in der Diversität und Inklusion gelebt werden
- Viele weitere **Benefits**:

- Bezahlung eines Jahresbruttogehalts von mindestens EUR 54.000;
- zuzüglich variabler Entgeltbestandteile sowie verschiedene Sozialleistungen mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation. **Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung**

**Kontakt**:
**Anja Schausberger