Stationsleitung (M/w/d) Haus Weinitzen

**Beschäftigungsbeginn**: ab sofort

**Beschäftigungsausmaß**: Full-time employee

**Gehalt**:
**Ab € 56.760,34 p.a. brutto (VZ 37h/Wo, KV SWÖ, inkl. SEG-Zulage und Leitungszulage bei vorhandenem Abschluss der Weiterbildung im basalen und mittleren Pflegemanagement nach -64 GuKG ). Darüber hinaus sind Überzahlungen möglich, die bei entsprechender Qualifikation, Erfahrung, Kompetenz und Leistungsvermögen, ein marktgerechtes Gehalt sicherstellen.**:
Bei Nichtvorhandensein der Weiterbildung im basalen und mittleren Pflegemanagement nach -64 GuKG und der Bereitschaft zur Absolvierung der Weiterbildung im Zuge des Dienstverhältnisses erfolgt eine aliquotierte Leitungszulage bis zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung.

**Dr. Walter Kirchmayr GmbH **| **Haus Weinitzen **| **Haideggerweg 33 | 8044 Graz-Weinitzen**:
Datenschutzinformation finden Sie unter:
Bereichern Sie unser Team und bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnisse und Foto durch klick auf „Jetzt Bewerben“

**JETZT BEWERBEN**

**Stationsleitung (m/w/d) Haus Weinitzen**:
**BEGEISTERN SIE UNS MIT**:

- dem Diplom für psychiatrische Gesundheits
- und Krankenpflege bzw. einem Anerkennungs
- bzw. Nostrifikationsbescheid
- der vorhandenen Weiterbildung im basalen und mittleren Pflegemanagement nach -64 GuKG oder der Bereitschaft, diese zu absolvieren
- einem aktuellen Eintrag im Gesundheitsberuferegister
- Ihrer Fähigkeit, Entwicklungspotentiale zu erkennen und individuelle Persönlichkeitsprofile zu fördern
- einer wertschätzenden und empathischen Kommunikation auf Augenhöhe
- Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenz, Ihrem Organisationstalent und Ihrer wirtschaftlichen Denk
- und Arbeitsweise

**IHRE AUFGABEN**:

- die Sicherstellung der Umsetzung des Pflegekonzeptes, der Pflegestandards, der Pflegedokumentation sowie der geltenden gesetzlichen Vorgaben
- die Mitgestaltung und Optimierung der Pflege
- und Betreuungsangebote zur Gewährleistung der bestmöglichen Lebensqualität unserer Bewohner:innen
- das Führen, Fördern und Motivieren des Pflegeteams
- die Organisation der Pflege unter besonderer Berücksichtigung des bestmöglichen Ressourceneinsatzes im Personal
- und Sachmittelbereich

**FREUEN SIE SICH AUF**:

- Unterstützung und Begleitung während des Anerkennungs
- bzw. Nostrifikationsverfahrens
- eine reguläre Dienstzeit von Montag bis Freitag und eigenständige Dienstplangestaltung
- einen strukturierten Einarbeitungsprozess und persönliche Begleitung und Unterstützung durch die Stationsleitungen der anderen Ebenen und der Pflegedienstleitung
- attraktive Arbeitsbedingungen in einer neuen, modernen und bestens ausgestatteten Pflegeeinrichtung
- ein werteorientiertes Betriebs
- und Arbeitsklima in einer Organisation, die Vielfalt schätzt

**Es gibt viele weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten. Überzeugen Sie sich** hier.
- Ein Partner der- „WIR ARBEITEN
FÜR GESUNDHEIT“- Werden Sie Teil
unseres Sanlas Teams**HAUS WEINITZEN**
**Das Haus Weinitzen ist eine Pflegeeinrichtung für Menschen, die auf Grund einer psychischen Erkrankung und/oder einer psychischen Beeinträchtigung einer umfassenden Pflege und Betreuung bedürfen. Um unseren Bewohnern dafür ein optimales Umfeld zu gewährleisten, sind unsere Mitarbeiter sorgfältig ausgesucht und ausschließlich bestens ausgebildet.

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ab sofort

**Beschäftigungsausmaß**:

Full-time employee

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**Ab € 56.760,34 p.a. brutto (VZ 37h/Wo, KV SWÖ, inkl. SEG-Zulage und Leitungszulage bei vorhandenem Abschluss der Weiterbildung im basalen und mittleren Pflegemanagement nach -64 GuKG ). Darüber hinaus sind Überzahlungen möglich, die bei entsprechender Qualifikation, Erfahrung, Kompetenz und Leistungsvermögen, ein marktgerechtes Gehalt sicherstellen.**:
Bei Nichtvorhandensein der Weiterbildung im basalen und mittleren Pflegemanagement nach -64 GuKG und der Bereitschaft zur Absolvierung der Weiterbildung im Zuge des Dienstverhältnisses erfolgt eine aliquotierte Leitungszulage bis zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung.

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- und Krankenpflege bzw. einem Anerkennungs
- bzw. Nostrifikationsbescheid
- der vorhandenen Weiterbildung im basalen und mittleren Pflegemanagement nach -64 GuKG oder der Bereitschaft, diese zu absolvieren
- einem aktuellen Eintrag im Gesundheitsberuferegister
- Ihrer Fähigkeit, Entwicklungspotentiale zu erkennen und individuelle Persönlichkeitsprofile zu fördern
- einer wertschätzenden und empathischen Kommunikation auf Augenh