Ausbildung Abteilungsleiter:in Kassa

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38.5hBraunauerstrasse 4-4910, Ried im Innkreis- min. 2303€ brutto/monatlichEintritt: ab sofort- **Bei Fragen wenden Sie sich an unser Recruiting-Team**:
+43 1234 5678 fallback - **
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- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte
- **IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL**:
Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-FührungskräfteAktive Teilnahme am vielfältigen Aus
- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender SeminareKompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde
- und ReklamationsmanagementUnterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der ZielvorgabenKassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-RichtlinienMitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und KennzahlenUnterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innenSicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von BestellungenSicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von BestellungenFrische
- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen-
- **UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT**:

- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team - Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten - Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start - Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen - Zahlreiche Ausbildungs
- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern - Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.-
- **IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN**:
Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von VorteilBerufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der GastronomieErste Führungserfahrung von VorteilLeidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren ProduktenFreude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete KundenorientierungKommunikations
- und DurchsetzungsstärkeZuverlässigkeit, Belastbarkeit und TeamfähigkeitWirtschaftliche DenkweiseBereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und SelbstreflexionDeutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend-
- Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.