HR Administration

**Kapfenberg, Steiermark**:
**Dein Profil**:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW)
- Abgeschlossener Personalverrechner:innenlehrgang (erwünscht)
- Einschlägige Berufserfahrung im HR Bereich bzw. in der Personalverrechnung von Vorteil
- Hohe IT-Affinität (sehr gute MS Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil)
- Hohe Dienstleistungs
- und Kunden:innenorientierung
- Hohe Belastbarkeit, Organisationsgeschick, Teamorientierung sowie kommunikative Kompetenz

**Deine zukünftigen Tätigkeiten**:

- Verantwortung für korrekte Aufbereitung der Gehalts
- und Lohnverrechnung
- Umsetzung von Gehaltsanpassungen, -umstufungen, Prämien
- und Überstundenauszahlungen sowie Auszahlung von div. Zuschüssen, Unterstützung bei Dienstreiseabrechnungen
- Vorbereitung der Lohn
- und Gehaltsabrechnung
- Durchführung der Leiharbeiter:innenverrechnung
- Durchführung von Lohnartenauswertungen, Auf
- und Bearbeitung interner Gehaltsstrukturen und -richtlinien
- HR-Ansprechperson für die betriebliche Zeitdatenerfassung (inkl. Schnittstelle zur ÖGK etc.)
- Sicherstellung einer effizienten Personaladministration
- Zusammenarbeit mit der konzernalen voestalpine HR Services GmbH
- Personaldatenpflege im SAP
- Ausstellung von div. Bestätigungen, Zeugnissen, Ernennungen etc.
- Aufbereitung von HR Daten im Rahmen der jährlichen Wirtschaftsprüfung inkl. Berechnung vorgesehener Rückstellungen

**Wir bieten**:

- Vollzeitbeschäftigung (30 h/Woche)
- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 2.566,17 brutto auf Vollzeitbasis (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
- Überstunden kommen zusätzlich zur Auszahlung
- Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der Metallindustrie mit gutem Betriebsklima
- Langfristige Beschäftigung mit der Option zur Übernahme

**Du brauchst Hilfe oder hast Fragen?**:
**Jutta Kaiser**:
Kapfenberg
+43 5 7510-8300