Bereichsleiter:in (Kaufmännisch)

**Aufgaben**:

- Kaufmännische und organisatorische Leitung des Bereiches in Zusammenarbeit mit dem technischen Bereichsleiter/in
- Entwicklung, Formulierung und Umsetzung strategischer Ziele in Zusammenarbeit mit der Direktionsleitung und den Führungskräften des Bereiches
- Mitwirken bei Akquisition von Aufträgen und systematische Betreuung der Kunden in Abstimmung mit der technischen Bereichsleitung
- Verantwortung für die Einhaltung von Vorschriften, Normen und Bescheiden
- Abschluss von Verträgen mit Kunden/Kundinnen und Lieferanten/Lieferantinnen gemäß Regelung im Unternehmensbereich
- Laufende Ergebniskontrolle auf Projekt-, Gruppen
- und Bereichsergebnis und Analyse von Daten, Abläufen, Vorschau und Budgetierung
- Kaufmännische Begleitung im Projektablauf (Termin, Qualität, Preis, Sicherheit)
- Fachlich und disziplinäre Führung der Mitarbeiter
- Personalentwicklung, Potentialmanagement und Förderung

**Qualifikationen**:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (FH, Universität, HAK oder ähnliches)
- Mehrjährige Führungs
- und Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt
- Methodenwissen, sowie konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
- Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken und Handeln

**Wir bieten**:
Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug von 80.000;
- EUR vorgesehen. Des Weiteren bieten wir Ihnen einen Firmen-PKW inkl. Privatnutzung.

**Kontakt**: Marlen Riegler (HRC)
Salzburger Straße 323
4030 Linz
Tel. +43 732 37 31 - 232

Für diese Position ist ein **Pre-Employement Screening** vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.