Junior Jurist

Die s Bausparkasse steht für leistbare und stabile Wohnraumfinanzierungen sowie für breiten privaten Vermögensaufbau durch das staatlich geförderte Bausparen.

Die Abteilung Recht und Regulatory Compliance ist für die rechtliche Beratung der s Bausparkasse sowie der Tochtergesellschaft s Wohnfinanz zuständig. Zu den Aufgaben gehören unter anderem die rechtliche Begleitung von Produktentwicklungen, Projekten und Gesetzesänderungen, das Verfassen von Stellungnahmen, die Beantwortung von rechtlichen Anfragen sowie die Prüfung von Verträgen und Marketingtexten. Zusätzlich übt die Abteilung die Regulatory Compliance Funktion aus, die für das Monitoring der Einhaltung der einschlägigen Gesetze und Verordnungen verantwortlich ist.

**Deine Tasks**:

- Rechtliche Begleitung von Projekten und Produktentwicklungen
- Interne und externe Rechtsfragen beauskunften und erledigen
- Verträge, Formulare und Marketingtexte rechtlich prüfen und Stellungnahmen erstellen
- Mitarbeit in der Regulatory Compliance Funktion

**Dein Background**:

- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder abgeschlossenes Studium Wirtschaft und Recht
- Berufserfahrung (vorzugsweise im Recht, Bankenregulatorik, Bankenrecht, Compliance
- bzw. Geldwäschepräventionsbereich, Risikomanagement, u.ä.) von Vorteil
- Kenntnisse in Regulatorik und Bankenrecht erwünscht
- Interesse an Konsumentenschutz Themen, Zivilrecht, Bankenregulatorik und Compliance
- Du arbeitest proaktiv und hast Freude am Mitgestalten.
- Du schaust gerne über den Tellerrand.
- Strukturiertes Arbeiten, Genauigkeit, Lösungsorientierung, Eigeninitiative und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.

**Unser Angebot**:

- Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Bereich und dynamischen Umfeld.
- Du bist Teil eines motivierten, humorvollen Teams und übernimmst gerne Verantwortung.
- Durch deinen Input prägt sich dein Aufgabengebiet und dein proaktiver Einsatz führt zu einer ständigen Entwicklung deines Tätigkeitsbereichs.
- Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice-Lösungen, flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, ausgezeichnete Weiterentwicklungschancen und zusätzliche attraktive **Benefits**.
- Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Daher sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
- Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 40.120,36 Euro brutto pro Jahr. Aber das ist nur eine Formalität - über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich.