Pricing & Sales Controller:in Mit Internationaler

**Wen suchen wir?**: Für unser Pricing & Controlling-Team suchen wir ab sofort Mitarbeiter:innen, die Spaß daran haben im Team zu arbeiten, sehr genau und prozessorientiert vorgehen und einen hohen Serviceanspruch an sich selbst haben. Wenn Sie nach einer internationalen Karriere im Finanzumfeld einer Vertriebsorganisation suchen, sind Sie bei uns genau richtig **Wer ist Hilti?**: Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Baubranche. Wir können auf 75 Jahre Firmenerfahrung zurückblicken und unsere bahnbrechenden Produkte und unser außergewöhnlicher Service sind in der ganzen Welt bekannt. Mit 30.000 Beschäftigten in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein beeindruckendes Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und Ihre Karriere selbst gestalten können. **Was sind Ihre Aufgaben?**: Als kompetente:r Partner:in aus dem Finanzbereich arbeiten Sie gemeinsam mit dem Management der Gesellschaft an der Weiterentwicklung und Implementierung unserer Vertriebssteuerungsinstrumente. Als Sales Controller:in beraten und unterstützen Sie unsere Marketing - und Vertriebsteams in ganz Österreich bei Marktanalysen, operativer Planung und Ad-hoc-Analysen. Des Weiteren entwickeln Sie unsere Performance Reports stetig weiter und schaffen es, das Maximum aus den dahinterliegenden IT-Datenbankstrukturen herauszuholen. Sie gehen als Business Partner:in proaktiv auf die Fachbereiche zu um gemeinsam die Profitabilität zu steuern. Im Rahmen globaler Finanzprojekte arbeiten Sie aktiv mit dem Konzern und den Führungskräften zusammen und schaffen sich so ein Netzwerk für Ihre weiterführende internationale Finanzkarriere bei Hilti. Zusätzlich zu Ihrer Tätigkeit als Sales Controller:in nehmen Sie auch Pricing Aufgaben wahr. Hierbei entwickeln und erstellen Sie als Pricing Manager:in neue und optimierte Preisanalysen, Tools und Prozesse, um sowohl Preis - und Profitverbesserungen als auch nachhaltiges Wachstum im Rahmen der Fair Pricing Vision innerhalb der Marktorganisation Österreich voranzutreiben. Sie arbeiten hierzu eng mit anderen Abteilungen in und außerhalb Österreichs zusammen (z.B. Produktmanagement, Trade Marketing, Pricing Team Zentraleuropa), um sowohl Preisgestaltungsprozesse & Tools als auch Preise und Rentabilität zu verbessern. Hilti Austria gehört zu den besten Arbeitgebern Österreichs 2020/2021 und erreichte im Arbeitgeberwettbewerb "Österreichs Bester Arbeitgeber" von Great Place to Work den 4. Platz. **Was bieten wir?**: Es ist unsere Unternehmenskultur, die uns ausmacht und für „Gänsehautmomente“ sorgt. Als Familienunternehmen leben wir flache Hierarchien, bieten eine faire Bezahlung und eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir sorgen für eine kontinuierliche persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen von Anfang an Verantwortung und Freiraum an. Somit schaffen wir für Sie alle Voraussetzungen, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehört neben einem professionellen Arbeitsumfeld natürlich auch ein freundliches und unterstützendes Team. **Was Sie mitbringen**: - Ein abgeschlossenes Bachelor - und/oder Master-Studium (Uni oder FH), idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling - Idealerweise erste Berufserfahrung im Umfeld der Vertriebssteuerung oder des Controllings - Erfahrungen mit IT-Datenbanken und Begeisterung für die unendlichen Möglichkeiten in Excel, Access sowie SAP BI - Erfahrung im Erstellen, Entwickeln und Pflegen von Analysen und Reports - Eigenverantwortliche, proaktive und gewissenhafte Arbeitsweise - Solides Verständnis für Preisbildungsprozesse - Selbstständige, pragmatische und teamorientierte Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten auf allen Unternehmenshierarchien. - Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und Fähigkeit komplexe Daten und Ergebnisse verständlichen darzulegen - Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch **Warum suchen wir gerade Sie?**: Wir suchen nach Teamplayer:innen, die unsere Unternehmenswerte leben und tagtäglich ihr Bestes bei uns geben wollen. Wir brauchen Ihren Mut zur Herausforderung, Ihren Ehrgeiz und Willen, die Dinge - wie auch sich selbst - stetig zu verbessern. Bei uns arbeiten engagierte und lernbereite Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Denn wir glauben daran, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Das Jahresbruttogehalt für diese Vollzeitposition beträgt mindestens EUR 40.000; - on-top eine attraktive variable Vergütung. Geboten wird eine marktkonforme Bezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung sowie zahlreiche Benefits wie z. B.: freiwillige Sozialleistungen - Remote Working bis zu 40% der Arbeitszeit (nach Einarbeitung), Versicherung, zusätzliche Pensionsvorsorge, Team - und Firmenevents, flexible Arbeitsmodelle (z. B. Sabbatical, 3 zusätzliche Urlaubstage: Karfreitag, 24. und 31. Dezembe