Leitung Facility Management

**Unternehmen**:
Unser Kunde gilt seit vielen Jahren als Spezialist für modernes Facility Management im Bereich der Betreuung von Wohnhausanlagen. Kunden schätzen die kompetente individuelle Fachberatung sowie die professionelle persönliche Betreuung vor Ort und zu jeder Zeit. Wir sind als PMC mit dem Mandat beauftragt, eine im Unternehmen unseres Kunden maßgebliche und besonders verantwortungsvolle Position aufgrund einer Pensionierung nachzubesetzen. In der Rolle der

**Leitung Facility Management / Leitung Hausbetreuung (m/w/d)**

übernehmen Sie die Kosten-, Organisations
- und Personalverantwortung dieses großen Bereiches.

**Die Eckpunkte der Position auf einen Blick**:

- Bereichsgröße: mehr als 1000 MitarbeiterInnen, 5 Führungskräfte in direkter Linie
- Mehr als 10 000 Stiegenhäuser und Grünanlagen von ca. 2,5 Mio. m² Fläche
- Planung/Organisation/Steuerung/Kontrolle/strategisches Management
- Unternehmen am Markt etabliert, Arbeitsplatzsicherheit, zahlreiche Benefits

**Aufgaben**:
**Ihre Aufgaben in dieser verantwortungsvollen Position**:

- Sie führen in direkter Linie 5 Führungskräfte, suchen jedoch laufend den Dialog mit der Basis, fördern interne Weiterentwicklungen sowie Diversität
- Sie verantworten das Jahresbudget des Bereiches und treffen operative Entscheidungen in Absprache mit der Geschäftsleitung - somit begleiten Sie proaktiv die Wachstumsentwicklung des Bereiches und forcieren Innovation, Klimaschutz und Nachhaltigkeit
- Zur Sicherstellung der Unternehmensziele führen Sie eine effiziente und mehrjährige Kosten-, Personal
- und Organisationsplanung und überwachen diese mittels Kennzahlen - bei Abweichungen leiten Sie rechtzeitig Maßnahmen ein
- Sie lenken, steuern und optimieren stetig die Prozesse, kommunizieren Neuerungen bzw. leiten Sie operative Veränderungen an
- In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie zudem maßgebliche Rollen auch in bereichsübergreifenden Projekten
- Sie verantworten die Umsetzung und Einhaltung aller geltenden Qualitäts-, Umwelt
- und Sicherheitsstandards sowie die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben

**Anforderungsprofil**:
**Ihr Kompetenzprofil**:

- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Zumindest 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsrolle im Bereich Facility Management
- Erfahrung als Projektleitung in der Abwicklung von Projekten
- Ihre mündliche und schriftliche Ausdrucksform in Deutsch ist einwandfrei
- Sie schreiben sich ausgezeichnete kommunikative Kompetenzen zu, in Bezug auf Konflikte agieren Sie pragmatisch und hoch lösungsorientiert
- Ihr Umfeld beschreibt Sie als dienstleistungsorientiert und verantwortungsbewusst
- Sie vertreten Ihre Meinung mit offener und klarer Kommunikation auch gegenüber AuftraggeberInnen
- Ihren Führungsstil beschreiben Sie als offen, angepasst an die Persönlichkeit sowie Kompetenz des Mitarbeiters (m/w/d) und Sie leben eine proaktive Feedback-Kultur

**Sonstiges**:
**Unser Kunde bietet Ihnen**:

- Die Verantwortung über einen erfolgreichen Bereich des Unternehmens
- Die Möglichkeit Innovationen und Veränderungen zu initiieren sowie strategisch zu planen
- Weiterbildungsmöglichkeiten sowie diverse Benefits eines großen namhaften Unternehmens wie vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Gutscheinaktionen uvm.
- Ein marktkonformes Paket im Sinne eines Jahresbruttogehalts ab € 70.000;
- (KV Angestellte Gewerbe, Handwerk und Dienstleistung) auf All-In Basis. Im Zuge eines persönlichen Gespräches wird das endgültige Paket an Ihre jeweilige Berufserfahrung bzw. Kompetenz angepasst.

Im Unternehmen unseres Kunden wird Chancengleichheit und Diversität gelebt und als zentraler Baustein für nachhaltige Erfolge gesehen. Insbesondere strebt unser Kunde eine Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen an. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Frauen.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann übermitteln Sie uns einfach und unbürokratisch Ihre Bewerbungsunterlagen über unser BewerberInnenportal