Mitarbeiter:in Buchhaltung Mit Controllingaufgaben

**Job-ID**:V000010883
- **Einsatzort**:Krems an der Donau
- **Zeitpunkt**:ehestmöglich
- **Art der Anstellung**:Vollzeit
- **Mitarbeiterempfehlungsprogramm**:ja
**Ihre Aufgaben

- **Verantwortungsvolle Buchhaltung**: Sie buchen Eingangsrechnungen präzise und termingerecht und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
- **Internationale Steuerfragen meistern**: In enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung bearbeiten Sie steuerliche Themen aus verschiedenen Ländern und bringen Ihre Expertise ein.
- **Digitalisierung aktiv gestalten**: Sie treiben innovative Digitalisierungsprojekte voran - z.B. der Automatisierung von Buchungsprozessen und Controlling-Abläufen - und gestalten die Zukunft unserer Finanzprozesse mit.
- **Controlling mitgestalten**: Sie unterstützen bei der Analyse und Steuerung von Produktions
- und Projektcontrolling und liefern wertvolle Entscheidungsgrundlagen.
- **Abschlüsse vorbereiten**: Sie begleiten Monats-, Quartals
- und Jahresabschlüsse und sorgen für eine strukturierte und termingerechte Umsetzung.
- **Behördliche Meldungen durchführen**: Sie übernehmen die Kommunikation mit verschiedenen Behörden und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher.
- **Analysen mit Wirkung**:Sie führen Abweichungsanalysen sowie Ad-hoc-Auswertungen durch und liefern fundierte Erkenntnisse für strategische Entscheidungen.
**Ihr Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK)
- Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung - idealerweise aus einem produzierenden Umfeld
- Sie sind offen für internationale Themen - Erfahrung mit der Gründung von Betriebsstätten ist ein Plus
- Ihre IT-Affinität und Ihr Interesse an Reporting-Tools zeichnen Sie aus; SAP-Kenntnisse sind dabei von Vorteil
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick
- Mit Ihrer Empathie und Teamfähigkeit tragen Sie zu einem positiven Miteinander bei und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung des Bereichs ein
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch
**Das bieten wir

**Entgelt und Benefits**: Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.500,00 brutto (14 mal p.a.) auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Wir bieten Ihnen ein innovatives, internationales Arbeitsumfeld, einen abwechslungsreichen Job und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern. Durch einen umfangreichen und teambildenden Onboarding-Prozess werden Sie auf fachlicher und sozialer Ebene in unser Unternehmen integriert. Neben einer leistungsorientierten und zuverlässigen Vergütung profitieren Sie zudem von einem umfangreichen Angebot an Sozialleistungen (z.B. flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplatz, Sport
- und Fitnessangebote, Kantine, betriebliche Altersvorsorge etc.).

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie Homeoffice und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich.
Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl
- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre BewerbungAus-und Weiterbildung-
Barrierefreier Arbeitsplatz-
Betriebliche Altersvorsorge-
Betriebsärzt:in-
Elektrotankstellen-
Flexible Arbeitszeiten-
Gesunde Ernährung-
Gesundheitsmaßnahmen-
Gute Verkehrsanbindung-
Home-Office-
Job Rad-
Kantine-
Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm-
Mitarbeiter:innenevents-
Mitarbeiter:innenprämien-
Mitarbeiter:innenvergünstigungen-
Mitarbeiter:innenvertretung-
Mitarbeiterbeteiligung-
Obstkorb-
Parkplatz-
Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung-
Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche-
Sport
- und Fitnessangebote-
Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei GeschäftsreisenAus-und Weiterbildung; Barrierefreier Arbeitsplatz; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsärzt:in; Elektrotankstellen; Flexible Arbeitszeiten; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Job Rad; Kantine; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiter:innenvertretung; Mitarbeiterbeteiligung; Obstkorb; Parkplatz; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Sport
- und Fitnessangebote; Rundum Sorglos Paket („SOS Internati