Abteilungsleiter Entwicklung Schwere

Vor 4 Tagen

Wien, Österreich Rheinmetall MAN Military Vehicles sterreich GesmbH Vollzeit

**WOFÜR WIR SIE SUCHEN**
**WEN SUCHEN WIR?**

Führungsstarken, erfahrenen Leiter für das Themenfeld „Entwicklung & System Engineering Gesamtfahrzeug“ für schwere Militär-Trucks (Baureihe HX)

Dies beinhaltet:

- Entwicklungsverantwortung Baureihe HX in Zusammenarbeit mit Core-Engineering
- Führung der technischen Projektleiter Gesamtfahrzeug
- Verantwortung technischer Fahrzeugkonzepte & Packaging
- Design Verification Planung für Gesamtfahrzeug
- Verantwortung Änderungs
- und Anpassmanagement (Post Design Service)
- Ressourcen
- und Kapazitätsplanung
- laufende Optimierung der Prozesse, Methoden, Tools in der Fahrzeugentwicklung
- Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung
- Qualifizierung bestehender Mitarbeiter (m/w/d) und Gewinnung neuer Mitarbeiter (m/w/d) in den verantwortlichen Teilbereichen

**WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN**
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften
- Mehrjährige, fundierte Berufs
- und Führungserfahrung im Bereich Produktentwicklung ziviler Nutzfahrzeuge/Automobile oder Militärfahrzeuge
- Fundierte Erfahrungen bzgl. Produktentstehungsprozessen (PEP) sowie Anwendung gängiger Entwicklungstools
- Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs
- und Überzeugungsfähigkeiten
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe technische Probleme schnell zu durchdringen und zu lösen
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Dienstreisen im In
- und Ausland

**WAS WIR IHNEN BIETEN**
Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 5.482,23 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.
- Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
- Paten
- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
- Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
- Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Firmenevents
- Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

**KONTAKTDETAILS**
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Frau Ljiljana Dramac

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte dasKontaktformular.

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