Innsbruck
- Vollzeit

Veröffentlicht am 25. Juli 2025

JobID: 17154

Sie packen gerne an, denken lösungsorientiert und haben Freude daran, für reibungslose Abläufe und funktionierende Gebäudetechnik zu sorgen? Dann suchen wir genau Sie Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Facility Management suchen wir eine zuverlässige, vielseitige Persönlichkeit mit technischem Geschick und Organisationsstärke.

**Aufgaben**
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei Fragen zum Facility Management
- Überprüfung sowie Koordination von Wartung und Reparaturen an Gebäudetechnik und Sicherheitseinrichtungen
- Organisation und Durchführung kleinerer Instandhaltungsarbeiten (Eigen
- und Fremdleistung)
- Begleitung von internen Übersiedlungen und baulichen Anpassungen
- Durchführung interner Transporte sowie Koordination externer Transporte
- Teilnahme am wöchentlichen Bereitschaftsdienst

**Qualifikationen**
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
- Berufserfahrung im handwerklichen Bereich bzw. Facility Management von Vorteil
- Technisches Grundverständnis sowie Freude an praktischer Arbeit
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und hohe Kundenorientierung
- Führerschein der Klasse B

**Unser Angebot**
- Sichere, attraktive sowie zukunftsorientierte Rahmenbedingungen und Benefits
- Ein sympathisches Team mit ambitionierten KollegInnen in einem wertschätzenden und kommunikativen Umfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Umfangreichen Sozialleistungen der Tiroler Landesbank
- Für diese Position ist gem. -9 Abs.2 des Gleichbehandlungsgesetzes der kollektivvertragliche Mindestgehalt vorgesehen. Dieses dient aber nicht als Richtschnur für unsere Gespräche. Wir legen sehr großen Wert auf eine marktkonforme Bezahlung, die sich an den aktuellen Rahmenbedingungen orientiert. Zudem sind wir sind uns bewusst, dass auch Erfahrung und Qualifikation einen wesentlichen Einfluss auf die Vergütung haben. Daher werden wir gerne in einem persönlichen Gespräch über ein höheres Gehalt verhandeln, das Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung gerecht wird. Wir schätzen die Vielfalt an Fähigkeiten und Kenntnissen, die unsere Mitarbeiter mitbringen und honorieren diese entsprechend.

**Ihre Ansprechpartnerinnen**:
Magdalena Gatt BA & Mag.(FH) Sigrid Moser

Personal/Recruiting-
**Benefits**

**Unsere Karriere-Vorteile**:
**Arbeit und Familie**:
Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. Elternteilzeit und Papamonat unterstützen junge Familien für eine ausgewogene Work-Life-Balance

**Aus
- und Weiterbildung**:
Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit dem Hypo Karrieremodellen mit maßgeschneiderten Aus
- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältigen Karrierechancen.

**Versichern und Vorsorgen**:
Profitieren Sie von günstigen Konditionen und einem Zuschuss von bis zu 50 % der Jahresbruttoprämie für Ihre Krankenzusatzversicherung durch unsere Hypo Tirol Versicherungsmakler GmbH.

**Hin und Retour**:
Keine Staus und Parkgebühren: Unser Fahrtkostenzuschuss, abhängig von der Entfernung zu Ihrem Wohnort, macht es attraktiv, das Auto stehen zu lassen. Bei Jobtickets von IVB, VVT, Wiener Linien oder VOR übernehmen wir einen großen Teil der Kosten.

**Shoppen und Sparen**:
Mit Ihrem Mitarbeiterausweis kommen Sie in den Genuss vieler Vergünstigungen: Einkaufsgutscheine, günstige Handytarife, Zugtickets und Rabatte bei vielen Firmen bieten Ihnen jede Menge Sparmöglichkeiten.

**Feiern und Begegnen**:
Wir finden: Gemeinsame Ausflüge und Events dürfen neben der täglichen Arbeit auch nicht fehlen. Zwei Fixpunkte sind das jährliche Herbstfest und die große Hypo Weihnachtsfeier.