Hotelmanager (M/w/d)

**Hotelmanager (m/w/d)**:
**Ganzjahresstelle mit weiteren Entwicklungsmöglichkeiten**

**HOTELMANAGER (m/w/d)**

Wir suchen für unser VAYA Nauders ab sofort einen engagierten und charismatischen Hotelmanager (m/w/d).

Ruhig und sonnig gelegen, nur 200 m vom Ortszentrum Nauders entfernt, inmitten der wunderbaren Tiroler Bergwelt, wo sich die Einflüsse dreier Länder - Österreich, Italien und Schweiz - vereinen, dort ist das Urlaubs-Zuhause. Bei uns erwarten dich Herzlichkeit, Gastfreundschaft und ein gemütliches, geselliges und ungezwungenes Ambiente.

**DEIN FACHWISSEN IST GEFRAGT**:
Du hast eine positive Ausstrahlung, du bist ein Organisationsgenie und kannst mit Managerqualitäten im Hotel überzeugen. Dann bist du bei uns genau richtig. Du motivierst Mitarbeiter durch fach
- und personenbezogene Führung zu vollem Einsatz und zu stets sehr guten Leistungen.

**WIR BIETEN DIR**:

- Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
- Staff und Family Rate - bis 1000;
- EURO gratis Übernachtungen in den VAYA Hotels
- Ein motiviertes Team mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und einem kreativen Miteinander
- Eine wertschätzende Teamkultur in einem modernen Unternehmen
- Spannende Projekte mit Karriere
- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Unterkunft und Verpflegung
- Benützung des SPA- und Wellnessbereiches
- Weitere interessante Benefits

**DEINE AUFGABEN**:

- Sicherstellung und Steigerung der Gästezufriedenheit - direkter, aktiver Gästekontakt
- Vollverantwortlich für die operative Führung des Hotelbetriebs bzw. Koordination der operativen Abläufe aller Abteilungen und den dazugehörigen Abteilungs
- und Teamleitern
- Starke wirtschaftliche und fachliche Einbringung mit analytischen Aufgaben - ergebnisverantwortliche operative Hotelleitung
- Kostenverantwortung für Wareneinsatz und Gross Operating Profit, aktive Inventarkontrolle und Warenwirtschaft
- Aktive Leitung und Vollverantwortung für die F&B Abteilung inkl. volle Kassenverantwortung
- Einsatzbereitschaft und Verfügbarkeit des Operating Equipments
- Kontinuierliche Steigerung des F&B Umsatzes inklusive des Zusatzverkaufes
- Controlling und aktives Berichtwesen sowie Einhaltung von Deadlines in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung bzw. Zentrale
- Mitarbeiterverantwortung: Führung, Motivation, Coaching, Kontrolle und Weiterentwicklung sowie Training der Mitarbeiter/innen, Feedbackmanagement, wirtschaftliche Mitarbeitereinsatz
- und Urlaubsplanung sowie die Besetzungen der offenen Stellen laut HR-Budget
- Personaladministration, Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung, korrekte Zeiterfassung, Verantwortlich für die Mitarbeiterunterkünfte
- Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien im Hotel
- Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen
- Schaffung von Synergien durch standortübergreifendes Denken
- Sicherstellung unser Qualitäts-, Service
- und Hygienestandards
- Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften (Gewerbe-, Arbeits-, Lebensmittelrecht usw.)
- Kontaktpflege mit dem zuständigen Tourismusverband und anderen Kooperationspartnern vor Ort
- Erstellung und Pflege eines dynamischen Aktivitäten-/Veranstaltungskalenders des Betriebes und der Destination
- Schnittstelle zur Zentrale
- Allgemeiner Schriftverkehr, Pflege eines korrekten Ablagesystems usw.

**DEINE QUALIFIKATIONEN**:

- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder Matura und einschlägige Weiterbildungen
- Mind. 2 Jahre Erfahrung als Führungskraft in einer ähnlichen Position im Bereich Rezeption, Logis und F&B
- Fundierte Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sämtliche Bezeichnungen und Formulierungen beziehen sich auf alle Geschlechter im gleichen Maße.

**Über uns**: None

Führungskraft