Dgkp Als Wohnbereichsleitung Für das

Besch\u00e4ftigungsausma\u00df: Vollzeit bei 37 Wochenstunden Dienstort: Linz **Aufgaben**: - Pflege und Betreuung von \u00e4lteren Menschen nach dem Pflegekonzept der M\u00e4eutik und unter Ber\u00fccksichtigung ihrer speziellen Bed\u00fcrfnisse - T\u00e4tigkeitsbereiche und Kompetenzen gem\u00e4\u00df GuKG - Interdisziplin\u00e4re Zusammenarbeit mit verschiedensten Professionen - Verantwortlich f\u00fcr die laufende Planung, Umsetzung und Evaluierung des Pflegeprozesses - Organisatorische Aufgaben im Wohnbereich und Zusammenarbeit mit allen anderen Bereichen des Hauses - F\u00fchrung der Mitarbeiter*innen des Wohnbereichs - Angeh\u00f6rigenbegleitung - Verantwortung f\u00fcr die individuelle Gestaltung der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen - Verantwortung f\u00fcr die Dienstplangestaltung f\u00fcr den Wohnbereich in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung **Anforderungen**: - Abgeschlossene Berufsausbildung als DGKP laut GuKG - F\u00fchrungserfahrung und Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Dienstplangestaltung von Vorteil - F\u00e4higkeit, als Fachvorgesetzte das unmittelbar in der Betreuung und Pflege eingesetzte Personal im Sinne der F\u00fchrungsleits\u00e4tze der Caritas O\u00d6 zu motivieren und zu f\u00fchren - Gute Kenntnisse der g\u00e4ngigen Softwareprogramme bzw. der IT - Eintragung im Gesundheitsberuferegister - Einf\u00fchlungsverm\u00f6gen und wertsch\u00e4tzender Umgang - Initiatives Handeln, Teamf\u00e4higkeit, Konfliktf\u00e4higkeit - Bereitschaft zum Nachweis einer geringen epidemiologischen Gefahr **Wir bieten**: - ein herausforderndes berufliches wie auch pers\u00f6nliches Lernfeld - ein wertsch\u00e4tzendes Miteinander im Team - eine gute Einschulung und Begleitung - fixe Dienstzeiten von Mo-Fr, keine Wochenend-und Nachtdienste - die M\u00f6glichkeit zur Supervision - die M\u00f6glichkeit zur Mitgestaltung von Projekten bzw. zum Einbringen von Ideen - ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm - Besondere Sozialleistungen (z.B. betriebliche Pensionskassa, Hilfe im Krankheitsfall, Geburts - und Heiratsbeihilfe, Teamentwicklung, etc.) - die Anrechnung der Vordienstzeiten von bis zu 10 Jahren - Zwei zus\u00e4tzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr (aliquot bei < 5-Tage-Woche) - Zulage im Rahmen des O\u00d6 Pflegepakets Das kollektivvertr. Mindestentgelt betr\u00e4gt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 2.564,80 bis € 2.901,50 brutto bei Vollbesch\u00e4ftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt. F\u00fcr weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Herrn Michael Josef Grabner unter +43/732/772223-2600 Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und bekennen uns dazu, Diversit\u00e4t und Chancengleichheit zu f\u00f6rdern. Die Identifikation mit den Werten der Caritas setzen wir voraus. **DGKP als Wohnbereichsleitung für das Seniorenwohnhaus St. Anna**: **Vollzeit bei 37 Wochenstunden**: **Ort**: Linz **Region**: Oberösterreich **Arbeitsbereich**: Senioren - und Pflegehäuser **Ausmaß**: Vollzeit Wir suchen eine engagierte Wohnbereichsleitung, die bereit ist unser Haus mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Idealerweise bringen Sie Vorerfahrung in der Leitungstätigkeit und Teamführung mit. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit alten Menschen haben, bewerben Sie sich „Wir pflegen Menschlichkeit“. Es ist uns ein Anliegen, Menschen ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben zu ermöglichen. Ihnen auch? Dann werden Sie Teil unseres Teams Das Seniorenwohnhaus St. Anna bietet älteren Bewohner*innen und Menschen ab 65 Jahren mit erhöhtem Pflege - und Betreuungsbedarf ein Zuhause in freundlicher und familiärer Atmosphäre. Wir sind ein sehr innovatives Haus, was sich in unserem Miteinander widerspiegelt. Wir suchen ab ehestmöglichen Zeitpunkt**:DGKP als Wohnbereichsleitung für das Seniorenwohnhaus St. Anna** Beschäftigungsausmaß: Vollzeit bei 37 Wochenstunden Dienstort: Linz **Aufgaben**: - Pflege und Betreuung von älteren Menschen nach dem Pflegekonzept der Mäeutik und unter Berücksichtigung ihrer speziellen Bedürfnisse - Tätigkeitsbereiche und Kompetenzen gemäß GuKG - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedensten Professionen - Verantwortlich für die laufende Planung, Umsetzung und Evaluierung des Pflegeprozesses - Organisatorische Aufgaben im Wohnbereich und Zusammenarbeit mit allen anderen Bereichen des Hauses - Führung der Mitarbeiter*innen des Wohnbereichs - Angehörigenbegleitung - Verantwortung für die individuelle Gestaltung der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen - Verantwortung für die Dienstplangestaltung für den Wohnbereich in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung **Anforderungen**: - Abgeschlossene Berufsausbildung als DGKP laut GuKG - Führungserfahrung und Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Dienstplangestaltung von Vorteil - Fähigkeit, als Fachvorgesetzte das unmittelbar in der Betreuung und Pflege eingesetzte Personal i