Filialleiter:in Stellvertretung

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** VERKAUF**

** Filialleiter:in Stellvertretung**- **(weiblich/männlich/divers)**:
15h - 25hPöllnstraße 13-5600, Sankt Johann im Pongau- min. 935.06€ brutto/monatlich auf Basis 15hEintritt: ab sofort- **Bei Fragen wenden Sie sich an unser Recruiting-Team**:
+43 1234 5678 fallback - **
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- Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben?
Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven.
Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team
- **IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL**:
Unterstützung der Filialleitung in allen Bereichen und Vertretung dieser in seiner/ihrer AbwesenheitKassiertätigkeitEinschlichten der Ware in die RegaleAufbacken von frischem Brot und GebäckLaufende Kontrolle der FrischeVerantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der FilialeBeratung der Kund:innenInventurArbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr-
- **UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT**:

- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team - Geregelte Arbeitszeiten - Individuelle Einschulung in die Filial
- und Kassierabläufe für einen optimalen Start - Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen - Zahlreiche Ausbildungs
- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern - Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.400;
- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.-
- **IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN**:
Berufserfahrung in ähnlicher Position von VorteilFreundliches und gepflegtes AuftretenFreude am Umgang mit MenschenZeitliche Flexibilität und ZuverlässigkeitVerantwortungsbewusstsein und hohe EinsatzbereitschaftDeutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechendEinwandfreies Leumundzeugnis-
- Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.