Wissenschaftliche r Mitarbeiter in

Die Universität von heute, für das Wissen von morgen
Die UMIT TIROL - Private Universität für Gesundheitswissenschaften und -technologie GmbH - ist eine akkreditierte und international anerkannte Privatuniversität im Eigentum des Landes Tirol und der Leopold-Franzens-Universität Innsbruck mit Stammsitz in Hall in Tirol/Österreich. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs
- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten.
Das Institut für Public Health, Medical Decision Making und Health Technology Assessment (Leitung: Univ.Prof. Dr. Uwe Siebert) des Departments für Public Health, Versorgungsforschung und Health Technology Assessment am Standort Hall in Tirol besetzt ab 01.10.2025 in Teil
- oder Vollzeit (20-40 Wochenstunden) folgende Position:
WISSENSCHAFTLICHER MITARBEITERIN (Senior Post-Doc Scientist / Assoc.Prof./ Assistant Professor) im Bereich Health Technology Assessment
Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich und wird angestrebt.
**Zentrale Aufgaben**:

- Koordination des Programms für Health Technology Assessment am Institut
- Koordination und Entwicklung von Forschungsanträgen und Projekten im Bereich Health Technology Assessment
- Repräsentanz unserer Universität im Bereich Health Technology Assessment regional, national und international
- Mitwirkung in nationalen und internationalen Forschungsprojekten in den Bereichen Health Technology Assessment des Instituts
- eigenständige Entwicklung von Forschungsideen, Studien und methodischen Herangehensweisen im Bereich Health Technology Assessment
- Erstellung von Health Technology Assessment-Berichten
- inhaltliche Beratung des Teams zum Thema Health Technology Assessment
- Erstellung wissenschaftlicher Publikationen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Drittmittelanträgen
- Mitwirkung in der Organisation und Durchführung der Lehre im Bereich Health Technology Assessment und dazugehörigen Disziplinen, dem UMIT TIROL Academy Programm und bei Fortbildungsmaßnahmen
- aktive (Weiter-)Entwicklung das Capacity Trainings für Patientenvertreter*Innen
- Entwicklung moderner hochschuldidaktischer Methoden, pädagogischer Konzepte sowie Disseminationsstrategien

**Erforderliche Qualifikation**:

- abgeschlossenes Hochschulstudium (Doktorat oder vergleichbarer Abschluss) / Habilitation
- mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse im Bereich Health Technology Assessment und systematische Reviews zur klinischen Effektivität von Gesundheitstechnologien (Nutzenbewertung), mindestens grundlegende Kenntnisse zu anderen Domänen des Health Technology Assessments (Kosteneffektivität, sozialen, patientenrelevanten, und ethischen Aspekten)
- gute Kenntnisse über die Arbeit von HTA-Organisationen auf nationaler, transnationaler und internationaler Ebene
- sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im Erstellen von systematischen Reviews
- gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
- hohe Motivation, analytisches und konzeptionelles Denken, Eigeninitiative, Interesse am interdisziplinären Arbeiten, Team
- und Kommunikationsfähigkeit
- Möglichkeit zur eigenen Schwerpunktgestaltung in einem hochmotivierten und interdisziplinären Team
- Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z.B. Assistant/Assoc. Prof. / Habilitation/ an der UMIT TIROL) im Rahmen des internationalen Qualifikationsmodells der UMIT TIROL
- Möglichkeiten zur nationalen und internationalen Netzwerkbildung
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie teilweise mobiles Arbeiten
- Fort
- und Weiterbildungsangebote für Wissenschaftler im Rahmen des Fortbildungsprogramms am Department

Das Gehalt orientiert sich am Gehalts
- und Verwendungsgruppenschema der UMIT TIROL und beträgt monatlich Brutto mind. € 4.327,80 (Vollzeitbasis bei Postdoc). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
Die UMIT TIROL legt Wert auf Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Sie bekennt sich zudem zur Förderung von Frauen und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Interessierte Personen bewerben sich bitte bis 15.09.2025 mit ihren aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in elektronischer Form unter folgendem Link
6060 Hall in Tirol, Österreich, T +43-50-8648-3922
Informationen zum Datenschutz finden Sie unter