Sachbearbeiter in Der Produktionsplanung

Entdecken Sie die Zukunft der Blechtechnik, in einem der modernsten und innovativsten Betriebe in Österreich.**Ihre Aufgaben**:

- Sie sind verantwortlich für die Einplanung und effiziente Steuerung der Fertigungsaufträge gemäß den vorgegebenen Richtlinien.
- Die Überwachung der Termine für die eingeplanten Fertigungsaufträge liegt in Ihrer Verantwortung.
- Sie führen administrative Tätigkeiten im Bereich der Fertigungsplanung durch.
- Um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen, kooperieren Sie eng mit den produzierenden Abteilungen.

**Ihr Profil**:

- Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen oder technischen Bereich.
- Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen ist wünschenswert.
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von EDV-Programmen sind erforderlich.
- Sie zeichnen sich durch eine gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise aus.
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.

**Unser Angebot**:

- Freiwillige soziale Leistungen
- Berufliche Weiterbildung
- Mögliche Übernahme ins Stammpersonal
- Bruttoentgelt: € 2.200,00 auf Basis Vollzeit / Monat - mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Sind Sie bereit für einen energiegeladenen Auftakt Ihrer beruflichen Laufbahn? Bei der
- **WIPA GmbH** setzen wir seit über 28 Jahren Maßstäbe in der Karrierewelt und haben zahlreiche individuelle Erfolgsgeschichten geschrieben. Hier steht nicht nur die Arbeit an sich im Fokus, sondern auch eine wahre Leidenschaft für das, was wir tun, und eine geballte Ladung Power- In unserer Unternehmenskultur stehen Vertrauen und Respekt an erster Stelle, Hierarchien sind passé. Gemeinsam sind wir auf einer Welle des Erfolgs, um Großartiges zu erreichen. Deine kreativen Ideen sind gefragt und deine Träume sind unsere treibende Kraft**Fühlen Sie sich angesprochen? Dann stellen Sie sich der Herausforderung und starten Sie Ihre Karriere bei der WIPA GmbH**

**Hinweis**: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.