Junior-experte Hochauflösende Prozess-, Analytik

Ihr Aufgabenbereich:
Selbständige Planung, Steuerung und Durchführung von (mikro-/nano-) Prozessanalysen, Bedienung von Reinraum-Laborgeräten

Analytische Untersuchungen und Fehleranalyse in der CMOS/MEMS-Prozess-Technologie

Bedienung von vollautomatischen Hochpräzisions-Messanlagen (elektronenstrahl-, ionenstrahl-, licht
- oder mechanisch-basiert)

Vorbereitung von Messrezepten, Dokumentation und Auswertung

Fortlaufende Optimierung der Elektronenstrahl-Maskenschreibprozesse mittels Modellierung & Prozess-Simulation

Präsentation und Kommunikation von Fragestellungen in der modernen Materialforschung (intern und extern)

Instandhaltung der Geräte und Minimierung der Ausfallzeiten

Einschulung von neuem Personal

Ihre Qualifikation:
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung in Mikrosystemtechnik, Physik, Materialwissenschaften oder einem ähnlichen Bereich (Universität)

Fundierte fachliche Kenntnisse der naturwissenschaftlichen Grundlagen in Materialwissenschaft und der Interaktion von geladenen Teilchen mit Festkörpern

Erfahrung in der der Halbleiter-/Mikrotechnologie, MEMS und Lithographie von Vorteil

Ausgeprägte Teamfähigkeit und abteilungsübergreifende Organisation/Durchführung von Projekten

Präzisions-/Qualitätsbewusstsein und Weiterbildungsbereitschaft

Gewissenhaftes, genaues und zielorientiertes Arbeiten

Kreativität, Logik und Interesse fürs Detail

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:
Wachsendes High-Tech-Unternehmen mit Headquarter in Österreich und internationalen Niederlassungen (Taiwan, Korea, USA)

Top ausgestatteter Arbeitsplatz (modernes Büro, Laptop, höhenverstellbarer Tisch, sehr gutes Betriebsrestaurant)

Eigenständige, verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen High-Tech-Unternehmen

Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer High-Tech Reinraum-Laborumgebung

„

Learning on the job“, unter anderem in den Bereichen Messtechnik, Mikroprozesse

Jahresbruttogehalt: ab EUR 45.000;
- Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung