HR Generalist

Österreich, St. Florian am Inn (HQ) Administration und Management HR / Personal Feste Anstellung Vollzeit Teilzeit Berufserfahrung Gemeinsam mit unserem eingespielten Human Resources Team bist du für die Unterstützung der Fachbereiche und Bearbeitung aller personalrelevanten Aufgabenstellungen in einem internationalen Umfeld verantwortlich. Die Möglichkeit einer Teilzeitanstellung mit mind. 30h/Woche ist gegeben. **Was dich erwartet**: - Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg (Onboarding - Entwicklung - Offboarding) - Pflege und Ausbau von bestehenden und neuen Schulkooperationen sowie Gestaltung und Durchführung von Firmenbesichtigungen - Mitgestaltung, Organisation und Evaluierung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsprogrammen - Unterstützung bei der Betreuung und Pflege unserer Ausschreibungen und Auftritte auf diversen Jobplattformen - Mitgestaltung von HR-Marketingaktivitäten (Jobmessen, Gewinnspiele, Giveaways etc.) - Begleitung des gesamten Recruitingprozesses - Übernahme von administrativen Tätigkeiten (Vertragsgestaltung, RWR-Karten etc.) - kompetenter Ansprechpartner bei operativen Themen im Personalmanagement für Führungskräfte und Mitarbeiter **Was du mitbringst**: - eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und/oder einschlägiger HR-Berufserfahrung - Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert - sehr gute Englischkenntnisse und einen routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen - ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Organisationstalent - einen selbständigen, strukturierten, proaktiven Arbeitsstil mit hoher Serviceorientierung und Diskretion - Flexibilität, Teamfähigkeit und persönliches Engagement **Gehalt**: Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 43.400**EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr **INSIDER-Benefits** **Wir INSIDER bei EVG sind vor allem eins: Menschen. Wir unterstützen altbekannte und neue INSIDER, wo wir nur können - denn nur gemeinsam machen wir Hightech möglich.** **Mentorenprogramm und unbefristete Dienstverträge** - Neuen Mitarbeiter*innen wird der Einstieg durch umfangreiche Einführungs - und Weiterbildungsprogramme und ein Paten - bzw. Mentorenprogramm erleichtert. **EVG-Zusatzurlaub** - 6. Urlaubswoche für Insider - Treue zahlt sich aus **Gratis Kindergarten, Krabbelgruppe und Ferienbetreuung** - Kostenlose Betreuung für Kinder unserer INSIDER ab ca. 1 Jahr und Summer Camp für Schulkinder **Mitarbeitervergünstigungen** - Insider haben Zugang zu exklusiven Vorteilen: Von tollen Rabatten bei regionalen Partnern bis hin zu attraktiven Angeboten bei über 600 Top-Markenanbietern. **Insider-Restaurant** - INSIDER können täglich zu günstigen Preisen zwischen drei Menüs und einem Salatbuffet aus der modernen Küche des hauseigenen Restaurants "Innside Gourmet" wählen. **Flexible Arbeitszeiten** - Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitmodell mit Zeitausgleich unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. **Alle Benefits ansehen** **Noch Fragen?**: Falls du Fragen zur Stellenausschreibung, zum Bewerbungsprozess oder generell zur EVG hast, stehen wir dir als HR-Team gerne zur Verfügung. Zögere nicht, dich direkt bei uns zu melden. Wir freuen uns Unser Recruitingteam v.l.n.r.: - Franziska Schredl - Sandra Reisinger - David Matheis - Adolf Hanke - Martin Steinmann - Franziska Dentler - Isabel Bühner - Margit Feuerecker **Telefon** +43 7712 5311 0