Mitarbeiter:in Förderservice

Wir sorgen für echten Fortschritt - von der Digitalisierung bis hin zur Klimawende. Als Förderinstitution für Forschung und Innovation auf nationaler und europäischer Ebene ist die FFG eine wichtige Schrittmacherin für Österreichs Wissenschaft und Wirtschaft. Erfolgreich unterstützte FFG-Projekte sind ein besonderer Veränderungshebel, für Österreich und ganz Europa. Wir suchen Fortschrittmacher:innen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen.

Werden Sie Teil unseres Teams als

**Mitarbeiter:in Förderservice**:
Voll
- oder Teilzeit
- #mitwirken_ Ihr Beitrag für echten Fortschritt
- **Beratung**: Sie beraten Förderwerber:innen telefonisch, per Mail sowie auf Veranstaltungen zu unseren Förderungen und Serviceangeboten.
- **Unterstützung**: Sie unterstützen Unternehmen und Forschende dabei, rasch eine passende Förderung zu finden und helfen bei Fragen zur FFG-Einreichplattform.
- **Kommunikation**: Sie kennen die Angebote der FFG und verstehen die Anforderungen von Förderwerber:innen. Dadurch schaffen Sie eine gute „Übersetzungsleistung“ zwischen diesen beiden Welten.
- #mitdenken_ Das bringen Sie in unser Team ein
- **Ausbildung**: Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium.
- **Erfahrung**: Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Beratung mit. Die nationale Förderlandschaft und unsere Angebote sind Ihnen im Ansatz bereits vertraut.
- **Sprachliche Fähigkeiten**: Sie kommunizieren gerne mit diversen Zielgruppen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
- **Persönliche Fähigkeiten**:Sie sind belastbar, handeln eigenverantwortlich und arbeiten gerne im Team. Genauigkeit und eine hohe Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich.
- **Arbeitsweise**: Sie arbeiten strukturiert, selbstorganisiert und zeigen Eigeninitiative.
- #miterleben_ Das erwartet Sie bei uns
- **Stabilität mit Innovation**: Als öffentliche Organisation bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, an dem Sie ganz nah an den neuesten Entwicklungen von morgen dran sind.
- **Flexibilität mit Sicherheit**: Egal ob Elternkarenz, Bildungsteilzeit, Homeoffice oder flexible Arbeitszeitgestaltung - wir bieten unseren Mitarbeiter:innen in allen Lebenslagen die Möglichkeit, Job und Privatleben gut in Einklang zu bringen.
- **Expert:innenorganisation mit Teamgeist**: Vielfalt ist uns ein Anliegen. Wir stehen für Diversität und Chancengleichheit in der Organisationskultur. Wir verbinden Menschen aus Forschung, Wirtschaft, und Verwaltung, die ihre Expertise einbringen und gemeinsam etwas bewegen wollen.

Wir bieten leistungsgerechte Entlohnung entsprechend der tatsächlichen Qualifikation und Erfahrung. Darüber hinaus bieten wir zahlreiche Benefits, wie das Jobticket der Wiener Linien und ein jährliches Fahrradservice.

Gehaltsspanne

Gehaltsspanne Minimum 3000, Maximum 3850
- 3000- 3850Mindestgehalt

Die Gehaltsspanne bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden) ohne inkludierte Überstunden (kein all-in). Für die FFG gilt kein Kollektivvertrag, der ein Mindestgehalt vorsieht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Fortschrittmacher:in mit Lebenslauf und Motivationsschreiben

**Ihre Ansprechpartnerin**
Flora Wagner