Bereichsleiter in Strategie in Der Mobilitätsplanung

Gestalten Sie die Mobilität der Zukunft
Als Bereichsleiter*in in der Abteilung Mobilitätsplanung übernehmen Sie Verantwortung für Mobilitätsstrategien, Verkehrskonzepte und Projekte, koordinieren ein engagiertes Team und bringen Ihre Expertise in der Mobilitätsplanung ein. Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds und prägen Sie die Mobilität von morgen aktiv mit
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben
- Fachliche Leitung des Bereiches Strategie der Abteilung Mobilitätsplanung
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Mobilitätsstrategien und Verkehrskonzepte zur nachhaltigen, zukunftsorientierten Mobilitätsplanung
- Umsetzung, Monitoring und Evaluierung von Mobilitätsprojekten sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und qualitativer Standards
- Koordination der Aufgaben und Führung der zuständigen Mitarbeiter*innen
- Vertretung der Mobilitätsplanung in internen und externen Planungsgremien
- Durchführung von Verhandlungen, Verantwortung für Auftragsvergaben und Budgetführung
- Einreichung, Umsetzung und Begleitung von Förderprojekten
- Übernahme von Projektleitungen, Erstellung von Verkehrsplanungen und Sachverständigentätigkeit
- Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit und Bürger*inneninformation

Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit Vertiefung in der Verkehrsplanung oder Raumplanung bzw. vergleichbare Universitätsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Berufserfahrung in einem facheinschlägigen Bereich von Vorteil
- Kenntnisse der Planungsgrundlagen: Gesetze, Verordnungen, Richtlinien etc.
- Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
- Ausgeprägte Sozial
- und Führungskompetenz sowie Kommunikationsgeschick
- Teamfähigkeit und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit
- Hohe Eigeninitiative, Stressresistenz sowie die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterbildung

Deutschkenntnisse
- sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits
- abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
- bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. Kinderbetreuungsangebot)
- Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
- spannende Karriere
- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
- innovative Aus
- und Weiterbildungsangebote (u.a. Bildungsprogramm, Besuch von Fachseminaren, Kongressen usw.)
- betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
- abwechslungsreiche Sport
- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
- umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung „Am PULS“ (z.B. Fitnesskurse, Gesundheitszirkel)
- CLEAR Mitarbeiter*innenberatung
- Gleichberechtigung und Chancengleichheit

Auswahlverfahren
- Vorstellungsgespräch

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

- Lebenslauf
- Sponsions-, Promotions
- bzw. Masterzeugnis

Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn Dr.Ing. Hans-Martin Neumann, Direktor für Planung, Technik und Umwelt, (0732/7070 - 3000) oder Herrn DI Ewald Moser, Abteilungsleiter Mobilitätsplanung, (0732/7070 - 3166) wenden.

Bewerbungsende
10.09.2025