Abteilungsleiter Schaden-unfall Privatkunden

Was in vielen anderen Unternehmen nur leere Versprechen sind, ist bei uns oberste Regel**:&Los.** Es steht für das Vertrauen, das wir in unsere Mitarbeitenden und deren Fähigkeiten setzen. Denn wir sind überzeugt, dass ein gemeinsamer Erfolg nur möglich ist, wenn jeder den nötigen Freiraum bekommt, Talente bestmöglich einzusetzen. Das bringt nicht nur Sie persönlich weiter, sondern das gesamte Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

**Ihre Verantwortung**:
**Fachlich**
- Verantwortung für die Produktentwicklung, -gestaltung; Vertragserstellung, -änderungen und -storni; Entwicklung von Bearbeitungs
- und Annahmerichtlinien sowie die Sicherstellung einer individuellen Risikoprüfung für Eigenheim, Haushalt, Unfall, Privatrechtsschutz, Privathaftpflicht, Tierversicherung sowie die gesamte Kfz-Versicherung
- Portfoliomanagement im Privatkundengeschäft
- Verantwortung für Projektmanagement und Business Analyse Schaden-Unfall als Schnittstelle zwischen dem Fachbereich Schaden-Unfall & IT (inkl. Erstellung von Konzepten sowie Kontrolle und Testen der Umsetzung)
- Beziehungsmanagement zu den wichtigsten Stakeholdern z.B. Vertrieb, VVO, Legal
- Koordination und Vernetzung Vertrieb
- Prozesse / Automatisierung / Digitalisierung

**Disziplinär**:

- Führung von vier Teams mit jeweils eigenen Teamleitern
- Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer entsprechenden Ausbildung in der Abteilung
- Personalbedarfsplanung inkl. Budgetierung der Personalkosten
- Recruiting von neuen Mitarbeitern (in Zusammenarbeit mit HR & UE sowie den entsprechenden Teamleitern)

**Ihre Qualifikation**:

- Abgeschlossenes Jus
- bzw. Wirtschafts
- Studium oder Ähnliches
- Fundiertes Versicherungsfachwissen
- Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung eines größeren Teams
- Sehr gute Projektmanagementkenntnisse einschließlich agiler Methoden
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Durchsetzungsvermögen sowie hohe Leistungsmotivation und Eigeninitiative
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations
- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohe Integrität
- Stilsicheres Deutsch sowie den versierten Umgang mit MS-Office sind Voraussetzung

Arbeitsort

Wien

Anstellungsart

Vollzeit

Berufserfahrung

Führungskraft

Beginn

ab sofort

Gehaltsangabe

EUR 90.000*
- mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

**Was wir bieten**:
**Kontakt**:
**Patricia Scurtu**
Personalgewinnung

+43 (0) 50 222 1228

Machen Sie den ersten Schritt und bewerben Sie sich ausschliesslich online. Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen.

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

**Arbeiten bei Helvetia**:
Wir bei Helvetia suchen Menschen mit Ecken und Kanten. Echte Persönlichkeiten, die mit Herz bei der Sache sind, mutig vorangehen und nicht davor zurückschrecken mal auf Gegenwind zu stoßen. Denn nur wer Neues ausprobiert und daraus lernt, bringt sich selbst und das gesamte Unternehmen weiter. Dieses Vertrauen schenken wir all unseren Mitarbeitenden und genau das macht Arbeiten bei Helvetia auch so besonders. Wir sagen dazu**:&Los.