Fachreferent in Medizinrecht Und Forschungsrecht

Die Generaldirektion des Wiener Gesundheitsverbundes ist die zentrale Kontaktstelle sowohl innerhalb des Unternehmens als auch für externe Ansprechpartner. Zu ihren Hauptaufgaben zählen die strategische Planung, die Sicherstellung einer effizienten und qualitativ hochwertigen Gesundheitsversorgung sowie die wirtschaftliche Verwaltung der Ressourcen. Sie verantwortet die Umsetzung von Richtlinien, die Personalplanung und -entwicklung sowie die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Standards. Ein weiterer zentraler Aufgabenbereich ist die interne und externe Kommunikation: Die Generaldirektion sorgt für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen den einzelnen Einrichtungen, den Mitarbeiter*innen, der Stadtpolitik sowie der Öffentlichkeit. Dabei fungiert die Generaldirektion als Schnittstelle zwischen den WIGEV Kliniken, Pflegehäusern und der Stadt Wien, mit dem Ziel die Wiener Bevölkerung bestmöglich medizinisch, pflegerisch und therapeutisch zu versorgen.
Die Generaldirektion ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern
Wir, das Vorstandsressort Recht und Compliance, sind die zentrale Rechtsabteilung der Unternehmung. Gemeinsam sorgen wir für die juristische Vertretung des Wiener Gesundheitsverbundes in Verhandlungen mit Geschäftspartnern genauso wie vor Behörden und Gerichten. Wir bieten Rechtsberatung für Verantwortungsträger*innen im Management sowie dem klinischen Betrieb und setzen Standards innerhalb der Organisation um die Rechtssicherheit und juristische Integrität zu fördern. Werden Sie Teil einer dynamischen Rechtsabteilung in einer renommierten Unternehmung als wesentlicher Teil der öffentlichen Daseinsvorsorge.
Beschäftigungsausmaß
Teilzeit
Bewerbungsfrist
09.05.2025
IHR AUFGABENGEBIET
Sie erstellen Kooperationsverträge im Rahmen des klinischen Betriebes der Einrichtungen des Unternehmens
Sie erledigen selbstständig medizinrechtliche Anfragen aus dem Management und den Organisationseinheiten
Sie analysieren und beurteilen medizinrechtliche Tatbestände in Form von schriftlichen Anfragebeantwortungen, gutachterlichen Stellungnahmen und Rechtsgutachten
Sie erstellen bzw. wirken mit an der Erstellung von unternehmensweiten Abläufen und Dienstanweisungen zur Förderung der Rechtssicherheit im Unternehmen
Sie wirken an der Durchführung und Entwicklung von medizinrechtlichen Fortbildungen im unternehmensinternen Bereich mit
Sie geben im Rahmen legistischer Begutachtungsverfahren Stellungnahmen zu Entwürfen von Rechtsnormen mit medizinrechtlichen Inhalten ab
Sie nehmen die Interessen des Unternehmens in medizinrechtlichen Belangen vor Behörden und Gerichten wahr
Sie steuern, koordinieren und begleiten externe Rechtsexpertise in fachbereichsspezifischen Angelegenheiten
Sie wirken mit an der strategischen Positionierung des WIGEV und bei der umfassenden Wahrung der Unternehmensinteressen
IHR PROFIL
Sie verfügen über ein Diplom
- und/oder Doktoratsstudium der Rechtswissenschaften oder vergleichbares Studium (z.B. Wirtschaftsrecht).
Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens.
Sie haben Spaß am Kontakt mit Mitarbeiter*innen aus anderen Bereichen des Wiener Gesundheitsverbundes bzw. mit Kund*innen.
Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
UNSER ANGEBOT
Beschäftigung in Teilzeit (24 Wochenstunden)
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hinweis zur Dienstplangestaltung [Benefits ergänzen, wenn vorhanden]
Krisensicherer Arbeitsplatz
Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
Große Auswahl an Fort
- & Weiterbildungen
Ausgezeichnete Karrierechancen
Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)
Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
Prämiensysteme für besondere Leistungen
Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
Betriebskindergarten
Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
Gute Verkehrsanbindungen
Gratis Jahresticket der Wiener Linien
Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten
- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 4.257 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrech