(Junior-) Prozessmanager:in

Vollzeit

Sie besitzen ein hohes Maß an unternehmerischem Denkvermögen und sind ein Organisationstalent? Dann unterstützen Sie uns als (Junior-) Prozessmanager: in und werden Sie Teil von BIPA, des größten Drogerie-Fachhändlers Österreichs mit rund 600 Filialen.

**Was Sie erwartet**:
Durchführung von Erhebungen der Bipa Geschäftsprozesse basierend auf bestehenden Unterlagen, Dokumenationen, Handbücher, Interviews sowie Analysen und Beobachtungen
Dokumentation der erhobenen Geschäftsprozesse mit geeigneten Softaretools bzw. im definierten REWE Prozessmanagement Programm (aktuell AENEIS) und Überleitung in kommunikationsfähige Präsentation
Abstimmung der Inhalte und Einholung der Freigabe der Prozessdokumentation mit den betroffenen Fachbereichen sowie dem Bereich Business Development und Strategie
Laufende Aktualisierung der erholbenen Geschäftsprozesse
Entwicklung einer Prozesslandkarte zur übersichtlichen Darstellung der Bipa Geschäftsprozesse, sowie deren Vernetzung untereinander
Laufende Aktualisierung der erholbenen Geschäftsprozesse
Ableitung von Verbesserungsvorschlägen zur Vereinfachung bzw. Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen in Abstimmumg mit den betroffenen Fachbereichen sowie dem Bereich Business Development & Strategie

**Was Sie mitbringen**:
Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (Bachelor oder Master) im Prozessmanagement oder vergleichbares Studium
Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
Fundierte EDV/ IT-Kenntnisse für gängige Büro-Software (MS Office) und Freude am Erlernen neuer Anwenderprogramme
(Erste) Erfahrung im Projekt
- und Prozessmanagement von Vorteil
Gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise
Lösungsorientierung und Kooperationsfähigkeit
Freundliches und selbsicheres Auftreten sowie gute Team
- und Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität und Belastbarkeit

**Was wir Ihnen bieten**:
Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Zahlreiche Ausbildungs
- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

**Mitarbeiter**: innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen)
Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, Betriebsarzt...
Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 33.500;
- mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.