Portfolio Manager

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**Stellenbeschreibung**:
**Ihre Hauptaufgaben**:

- Kontinuierliche Beobachtung globaler Aktien-, Zins-, Währungs
- und Rohstoffmärkte
- Vorbereitung und Mitwirkung bei der Allokationsgestaltung von Vermögensverwaltungsstrategien
- Entwicklung zur eigenverantwortlichen Führung von Vermögensverwaltungsmandaten im Rahmen definierter Anlagestrategien
- Unterstützung/Erstellung von Präsentationsunterlagen im Portfolio Management Kontext (Strategiesitzung etc.)
- Aufbau Fachkenntnisse im ESG-Bereich und ESG-Datenaufbereitung und -analyse

**Ihr Profil**:

- Hochschulabschluss und erste Bankerfahrung im Veranlagungsbereich (idealerweise Private Banking oder Asset Management, mindestens Bankensektor)
- Kenntnisse der internationalen Finanzmärkte, sowie idealerweise hohes Interesse an MS-Office und analytischen Werkzeugen (Bloomberg etc.)
- Methodenkompetenz in Design und Betrieb von ganzheitlichen Investmentprozessen
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung, analytisches Denkvermögen, effiziente Arbeitsmethodik
- Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten

Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

**Unser Versprechen**:
Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit über 125 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere
- und Aufstiegschancen.

Wir überzeugen durch über 50 Einsatz
- und Tätigkeitsfelder, die systematische und ganzheitliche Mitarbeiterentwicklung, über 300 Weiterbildungsmaßnahmen pro Jahr, sowie die Zusammenarbeit mit exzellent ausgebildeten Kollegen und Top-Kunden.

Bei der Hypo Vorarlberg schließen sich Beständigkeit und große Ambitionen nicht aus. Sie ergänzen sich sogar sehr gut: Zuverlässigkeit, Verbundenheit und Achtsamkeit sehen wir als Grundlage für ausgezeichnete Leistungen.

Als familienfreundlicher Betrieb legen wir nicht nur großen Wert darauf, durch variable Arbeitszeiten Job und Familienleben in Einklang zu bringen, sondern sorgen auch für eine finanzielle Sicherheit im Alter.

Der Alltag unserer Mitarbeiter wird durch Essens
- und Fahrkostenzuschüsse erleichtert. Leistungen, die unsere Mitarbeiter genauso zu schätzen wissen wie unsere Kunden. Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Großes zu leisten?